以學促思 以學促進 以學促干

        為深入落實中央及兩級集團黨史學習教育有關工作要求和陜鋼集團2.26黨委(擴大)會議精神。4月27日至4月30日，龍鋼公司在其第五會議室舉辦了為期兩期的班組長以上骨干人員培訓班。龍鋼公司黨委副書記、總經(jīng)理參加開班儀式并做首場專題授課。公司領導趙春棠、朱元洲以及陜鋼集團運營改善部全程跟班督導，公司班組長以上骨干人員370余人參加了培訓。

        在開班儀式上，劉安民結合培訓的背景、目的、意義及整體安排，對學習培訓工作提出從深刻認識“為何學”、重點掌握“學什么”牢牢把握“怎么學”三方面做了要求。他在兩期開班首堂授課過程中，以作風建設為軸線，緊密結合企業(yè)工作實際和改革發(fā)展要求，與全體學員解讀分享了習近平總書記關于作風建設的重要論述，習近平總書記對中青年干部的能力要求、干部領導力建設、龍鋼需要什么樣的作風。重點解讀了陜鋼集團黨委“2.26”(擴大)會議精神。并勉勵全體干部職工要學以致用，同時他以發(fā)自肺腑的培訓授課感言勉勵學員：龍鋼公司千辛萬苦爬坡過坎，在艱辛困難中洋溢著成就和幸福，很不容易。進步、正氣、干事，不屈不撓，黨政、黨群、干群上下同欲，干好自己的事;公司領導干部時刻將“員工幸福是為民情懷，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是硬道理”銘記在心、職責于心、擔責于肩、履責于行，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑，追求卓越，永無止境。廣大干部職工團結一心，目標一致，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一張藍圖繪到底，不達目的誓不罷休，不破樓蘭終不還，瞄準“國內(nèi)一流 行業(yè)領先”總目標，緊盯“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，奮戰(zhàn)“雙目標”，實現(xiàn)“雙過半”，黨政同心，上下同欲，扛死肩、硬負責，為了企業(yè)發(fā)展，為了員工幸福等不得、慢不得，奮斗，奮斗，再奮斗!努力，努力，再努力!

        此次培訓龍鋼公司黨委高度重視，前期做了認真籌劃，借鑒陜鋼集團中層干部培訓班的成功經(jīng)驗，精心設置課程。課程緊密結合企業(yè)改革發(fā)展實際，著重從作風建設、黨史教育、改革開放史、薪酬體系改革、績效考核、工會建設、紀檢監(jiān)察工作等八個方面展開。并邀請韓城市委黨校老師專題就黨史學習進行專題講座，旨在激發(fā)骨干人員投身奮戰(zhàn)“雙目標”的工作積極性，著力提升骨干人員作風、黨史理論和執(zhí)行能力，確保骨干人員始終學在前、思在前、干在前。

        據(jù)悉，為圓滿完成此次培訓目標任務，確保培訓效果。龍鋼公司還制定了培訓班管理規(guī)定和培訓紀律，配發(fā)了學習教材，進行了結業(yè)考試，并對授課老師授課效果進行問卷調(diào)查。培訓結束后，培訓人員紛紛表示，此次培訓切實統(tǒng)一了大家的思想，此次培訓收獲真的很大，培訓結束后，他們要在學中干，干中學，在黨史中汲取奮進力量，為“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”和完成“雙過半”目標任務做出積極貢獻。