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年關(guān)將至 溫暖送達---龍鋼公司開展2022年雙節(jié)“送溫暖”慰問

2022-01-22 00:00    來源:工會辦公室    作者:程浪萍

        1月20-21日,龍鋼公司2022年雙節(jié)“送溫暖”慰問工作正式啟動,公司領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會在嚴(yán)格落實疫情防控的前提下,以多種方式“送溫暖”,表達企業(yè)黨政工的新春祝福和親切關(guān)懷。

 

 

 

 

 

        1月21日,公司黨委書記、董事長陳驍,黨委委員、工會主席趙春棠,黨委委員、總經(jīng)理助理、副總會計師邢宏昌,黨委委員、煉鋼廠黨委書記黃素華分別走進職工家中慰問,詳細(xì)了解職工的工作和生活情況,為他們送去慰問金、米面油,表達公司黨政工的新春祝福和關(guān)懷。

        在能源檢計量中心職工高憲軍家中,陳驍關(guān)切地詢問他的工作情況和身體狀況,叮囑他注意防寒保暖,遵從醫(yī)囑按時治療并祝他早日康復(fù)。陳驍表示,廣大職工是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,公司各單位要在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,始終將職工的冷暖放在心上,及時幫助解決職工的實際困難,想職工之所想,急職工之所急,凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量,為新一年的生產(chǎn)經(jīng)營工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

  

  

        據(jù)悉,各基層工會分別按照公司工會2022雙節(jié)“送溫暖”工作的整體部署安排,結(jié)合疫情防控實際要求,分別采取“慰問座談+入戶走訪”的方式,看望和慰問職工。2022年雙節(jié)“送溫暖”,共慰問職工246人,累計投入送溫暖資金46.35萬元。

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