新聞中心 集團新聞

陜鋼集團專題傳達學(xué)習(xí)陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會精神

2021-01-07 00:00    來源:陜西鋼鐵集團有限公司    作者:柏雪
  1月6日下午,陜鋼集團召開專題視頻會議,傳達學(xué)習(xí)陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會精神。集團公司在家各領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)濟師,集團機關(guān)各部門正副職,各子公司班子成員在主會場參加會議,中層正職干部及子公司安排的有關(guān)人員,陜煤集團職工代表等分別在分會場參加了會議。
  會上,集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理王俊龍傳達了陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在職代會暨工作會上的講話,集團公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增傳達了陜煤集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞在二屆五次職代會暨2021年工作會上的報告,集團公司總工程師郗九生傳達了陜煤集團十四五規(guī)劃(摘要)。
  集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰同志做了總結(jié)講話。他指出,今天組織專題學(xué)習(xí)是為了用陜煤集團一系列的戰(zhàn)略安排和目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)一各級干部思想、凝聚全員力量。未來五年和2021年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定,集團上下要立即行動起來,掀起貫徹落實兩級職代會暨工作會議精神的熱潮,全面開啟十四五發(fā)展新征程,啟動2021年各項工作,奮力奪取元月開門紅,確保各項工作開好頭、起好步。就貫徹落實兩級會議精神,推動各項工作他提出三點意見:第一,鎖定目標(biāo)任務(wù),聚焦效益提升。要緊盯“十四五”的目標(biāo)任務(wù),在綜合分析研判行業(yè)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,自我加壓,向陜鋼職代會上講的“十大發(fā)展目標(biāo)”奮進。要緊盯2021年的目標(biāo)任務(wù),盈利能力必須在2021年回歸到2017、2018、2019三年的平均水平,即到行業(yè)前30名排位水平。必須志存高遠、主動作為,搶抓市場機遇、體現(xiàn)競爭水平,堅決不能有完成任務(wù)就行的思想。第二,堅定不移推進改革,全面激發(fā)機制活力。必須堅定不移推進改革,成為陜煤集團深化改革的排頭兵,成為全國國有企業(yè)改革的先鋒表率。要攻克改革最后的堡壘,全面釋放改革紅利、激發(fā)機制活力,助推陜鋼集團競爭力提升,邁上高質(zhì)量發(fā)展道路。具體在三方面改革到位,一是推進治理機制改革,松綁放活、提高效率;二是推進用人機制改革,壓實責(zé)任、激發(fā)活力;三是推進激勵機制改革,效益導(dǎo)向、增量激勵。第三,不負韶華、不辱使命,實現(xiàn)陜鋼基業(yè)長青。集團公司各級黨委要積極發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,抓好黨建各項工作。各級董事會要發(fā)揮好董事會的戰(zhàn)略牽引和科學(xué)決策職能。各級經(jīng)理層要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn),奮力實現(xiàn)各項目標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“事業(yè)至上、身份無感”的責(zé)任抱負,積極投身于陜鋼集團構(gòu)建一體兩翼千萬噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群新格局,加速高質(zhì)量發(fā)展的新征程中去。奮力實現(xiàn)“把陜鋼集團打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商,建成美麗幸福新陜鋼”的愿景目標(biāo)。
  集團公司紀(jì)委書記柯尊海主持會議并就落實會議精神提出三點要求:一是深入學(xué)習(xí)貫徹,領(lǐng)會精神要求;二是結(jié)合工作實際,層層分解落實;三是開展學(xué)習(xí)討論,征求意見建議。(柏雪)
-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網(wǎng)站首頁 | 公司簡介 | 建言獻策 | 企業(yè)郵局 | 聯(lián)系我們
行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營銷部:0913-5182135
  
版權(quán)所有 陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司 © 2024 陜ICP備05004228號

陜公網(wǎng)安備 61058102000140號