陜煤集團在全省基層統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會議上交流發(fā)言

10月15日，全省高校科研院所國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會召開。作為國資系統(tǒng)兩家代表企業(yè)之一，陜煤集團董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐在會上以《發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，助力國企高質(zhì)量發(fā)展》為題，作了交流發(fā)言。

王俐俐在發(fā)言中講到，陜煤集團堅持在黨的領(lǐng)導下開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，延伸基層統(tǒng)戰(zhàn)工作觸角，形成了“有組織、有陣地、有制度、有隊伍、有載體、有經(jīng)費”的“六有”工作保障體系。積極推進統(tǒng)戰(zhàn)工作“標準化、系統(tǒng)化、融合化、實效化”，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨建工作同頻共振，匯聚統(tǒng)戰(zhàn)合力，深化思想共識。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導在講話中對陜煤集團統(tǒng)戰(zhàn)工作的做法給予了充分肯定。

近年來，陜煤集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過搭建“六有”保障體系及“四化”工作體系，廣泛凝聚統(tǒng)戰(zhàn)對象共識、凝聚黨外高知智慧、凝聚黨外人士力量，打出組合拳，擴大參與面。每年在黨建工作總體安排意見中對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行安排部署，明確目標責任考核要點。積極拓展“知政”平臺，健全“聯(lián)誼、教育、網(wǎng)絡(luò)”三個機制。定期開展黨外人士摸底工作，動態(tài)完善數(shù)據(jù)庫信息，確保底數(shù)清、情況明。切實把加強統(tǒng)戰(zhàn)工作作為落實全面從嚴治黨責任的重要方面，形成了“一冊、一檔、一表、一臺賬”的“四個一”統(tǒng)戰(zhàn)工作管理法，深入推進構(gòu)筑集團大黨建、大統(tǒng)戰(zhàn)格局。通過“PDCA”閉環(huán)管理，統(tǒng)一表單模式，建設(shè)黨建信息系統(tǒng)，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作效能。積極組織黨外代表人士和黨員代表共同參加黨內(nèi)“結(jié)對”活動，推進聯(lián)誼交友，幫助黨外人士解決實際困難。以“技能大師工作室、創(chuàng)新工作室、導師帶徒一對一”為載體，引導黨外人士圍繞“碳達峰、碳中和”等重大課題，在崗位改革、節(jié)支降耗、技能競賽中發(fā)揮聰明才智，并為有組織領(lǐng)導力的優(yōu)秀黨外高知搭建平臺。組織圍繞“黨外干部培養(yǎng)選拔”“無黨派人士綜合評價體系”等開展課題調(diào)研，全面了解新時代黨外人士價值追求、關(guān)注焦點、個人訴求和自我認同等情況。攜手統(tǒng)戰(zhàn)力量，履行國有企業(yè)社會責任，彰顯國企擔當。

下一步，陜煤集團黨委將繼續(xù)深刻把握新時代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律特點，對外學經(jīng)驗、向內(nèi)找差距，進一步建立完善統(tǒng)戰(zhàn)工作長效機制，不斷凝聚黨外人士正能量，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展營造良好氛圍。（張 丹  劉五鵬）