陜煤集團(tuán)：深化黨史學(xué)習(xí)教育助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，陜煤集團(tuán)緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，創(chuàng)新形式，豐富載體，求實(shí)求效，持續(xù)將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)換成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，譜寫了以黨史學(xué)習(xí)教育助推陜煤集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。

學(xué)習(xí)，一個(gè)都不掉隊(duì)

“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，共產(chǎn)黨辛勞為民族，共產(chǎn)黨他一心救中國(guó)……”這是陜煤集團(tuán)蒲白礦業(yè)公司組織離退休黨員職工在社區(qū)廣場(chǎng)舉辦“快閃”紅歌會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。60多歲的老黨員張建民激動(dòng)地說(shuō)：“唱紅歌喚起了我的初心。我還要繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為蒲白礦業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。”

為確保離退休黨員教育管理走深走實(shí)，蒲白礦業(yè)公司針對(duì)行動(dòng)不便的老黨員開(kāi)展了送學(xué)上門，補(bǔ)課到家活動(dòng)，激發(fā)他們主動(dòng)參與黨史學(xué)習(xí)、積極融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的熱情。除此之外，各單位結(jié)合自身實(shí)際拓展學(xué)習(xí)深度和廣度。運(yùn)銷集團(tuán)針對(duì)公司黨員分布點(diǎn)多、面廣特點(diǎn)，制作《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》口袋書，被黨員親切稱為“學(xué)習(xí)掌中寶”。煤層氣公司結(jié)合單位外出施工單位多、流動(dòng)黨員多、流動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)實(shí)際情況，建設(shè)流動(dòng)黨史學(xué)習(xí)圖書室，方便職工開(kāi)展學(xué)習(xí)……

自黨史學(xué)習(xí)教育按下“啟動(dòng)鍵”，陜煤集團(tuán)就堅(jiān)持分層分類，創(chuàng)新形式和載體，確保學(xué)習(xí)教育的路上不落一人。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，充分發(fā)揮頭雁作用。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班、黨史宣講報(bào)告等方式，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、開(kāi)展研討，交流思想、分享體會(huì)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展；針對(duì)一般黨員干部，利用“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，通過(guò)開(kāi)展主題突出、特色鮮明、形式多樣的宣講，全面激發(fā)黨員干部學(xué)黨史、守初心、擔(dān)使命的熱情和干勁；針對(duì)職工群眾，深入開(kāi)展主題征文、黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色故事宣講、紅色歌曲傳唱、微視頻征集等活動(dòng)，以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育深入淺出、立體鮮活。

截至12月10日，集團(tuán)上下共舉辦專題講座650次，專題讀書班2039次，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講3119次，開(kāi)展主題黨日4912次，領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課2853次，進(jìn)行專題培訓(xùn)2.4萬(wàn)人次，黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋、零死角、無(wú)遺漏。

踐悟，從紅色基因中汲取力量

“這是中國(guó)共產(chǎn)黨第一位女黨員繆伯英同志在長(zhǎng)沙稻田女校附小讀書時(shí)所寫的作文——《稻田女校記》。” “這是我黨歷史上現(xiàn)存的最早的中國(guó)共產(chǎn)黨入黨誓詞，由賀頁(yè)朵同志1931年1月25日所寫，真實(shí)地反映了這位樸素的農(nóng)民對(duì)黨的一顆赤誠(chéng)之心和堅(jiān)定信念……”集團(tuán)所屬陜建機(jī)股份公司職工姜小平向職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。

陜煤集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去”的要求，著力用好用活紅色資源，黨史學(xué)習(xí)教育期間，精心舉辦“賡續(xù)紅色基因，奮進(jìn)追趕超越”陜煤職工心向黨——姜小平個(gè)人收藏百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕主題展，參觀人員達(dá)到5000余人次。

舉辦紅色文物展只是陜煤集團(tuán)用好用足紅色資源的一個(gè)縮影。黨史學(xué)習(xí)教育期間，陜煤集團(tuán)通過(guò)“開(kāi)展一場(chǎng)主題情景紅色歌會(huì)、舉辦一次紅色文物展、建好一個(gè)紅色大課堂、推出一批紅色精品黨課”“四個(gè)一紅色活動(dòng)”，著力探索陜煤紅色資源活化利用路徑，全方位多角度讓紅色文物活起來(lái)，紅色基因傳下去，切實(shí)從黨的歷史中汲取奮進(jìn)力量，為陜煤集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)凝聚強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

力行，將辦實(shí)事進(jìn)行到底

“公司想得真周到，直接將醫(yī)院體檢車聯(lián)系進(jìn)礦區(qū)，為職工進(jìn)行體檢，減少了職工去醫(yī)院辦手續(xù)、跑科室的麻煩，現(xiàn)在直接一條龍?bào)w檢完，什么也不用管，到時(shí)候勞人科給發(fā)體檢報(bào)告，真的是省時(shí)省力又暖心。”澄合礦業(yè)董礦分公司職工趙冬鴿說(shuō)。

“今后我們將繼續(xù)開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作舉措創(chuàng)新，千方百計(jì)解決職工群眾的實(shí)際困難。”該公司總經(jīng)理樊剛說(shuō)。

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。12月13日，陜煤集團(tuán)召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育第三階段工作會(huì)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)”事關(guān)職工群眾切身利益，決不能虎頭蛇尾，要善始善終，對(duì)照清單進(jìn)行全面梳理，當(dāng)下能解決的，全力推進(jìn)，難啃的硬骨頭，要制定實(shí)招硬招，長(zhǎng)期推進(jìn)落實(shí)。

把實(shí)事干成職工群眾想要的樣子，這是一份言出必行的承諾，更是一份滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)呢?zé)任擔(dān)當(dāng)。

一直以來(lái)，陜煤集團(tuán)認(rèn)真踐行“國(guó)之大者”就是企之要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”，不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成效，將職工群眾對(duì)幸福生活的體驗(yàn)感作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效，檢驗(yàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，建立健全與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛構(gòu)的薪酬體系及工資增長(zhǎng)機(jī)制，截止2021年11月份，職工人均工資較上年同期增長(zhǎng)15%。積極構(gòu)建職工職業(yè)健康數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)健康管理信息化、在線化、個(gè)性化；著力改善職工住房條件，集團(tuán)成立以來(lái)，為礦區(qū)職工建設(shè)了約8萬(wàn)套住宅；不斷完善職工生產(chǎn)生活設(shè)施，建成職工俱樂(lè)部（影院）、文體中心69個(gè)，各類田徑、球類、游泳場(chǎng)館219個(gè)，職工書屋380個(gè)，健身活動(dòng)點(diǎn)800多個(gè)。截至目前已形成轉(zhuǎn)化方案1500個(gè)，解決企業(yè)發(fā)展難題844項(xiàng)、職工群眾關(guān)切問(wèn)題3002項(xiàng)，辦結(jié)率82%。未來(lái)，在帶領(lǐng)全集團(tuán)12萬(wàn)職工迎接更加美好的明天，陜煤也將千方百計(jì)、不遺余力。

開(kāi)新局，闊步新征程

行進(jìn)在高質(zhì)量發(fā)展的征程，陜煤集團(tuán)堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育同企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密融合，深入推進(jìn)“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂 奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng)，使黨史學(xué)習(xí)教育的成效成為推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”的建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持“四化”建設(shè)主線，進(jìn)一步加大智能化新技術(shù)、新裝備和新成果的推廣應(yīng)用，煤炭板塊54個(gè)采煤工作面中，41個(gè)實(shí)現(xiàn)智能開(kāi)采，所有礦井的生產(chǎn)輔助系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)智能化，5大類機(jī)器人和智慧平臺(tái)正在加速推進(jìn)應(yīng)用。

堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，在已有的西安、上海、深圳3個(gè)技術(shù)研究院基礎(chǔ)上，謀劃在北京、日本、德國(guó)再設(shè)3個(gè)研究院，總投入300億元左右，著力形成國(guó)內(nèi)東西南北協(xié)同、國(guó)內(nèi)國(guó)外聯(lián)合創(chuàng)新的科研布局。

面對(duì)“碳達(dá)峰碳中和”具體要求，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化“十四五”規(guī)劃，精準(zhǔn)施策“保碳、去碳、減碳、固碳、易碳”五條路徑，勇立雙碳目標(biāo)的潮頭。在煤炭清潔高效利用方面，依托國(guó)家能源煤炭分質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展了大量的核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化試驗(yàn)示范，取得了一系列國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果。電力板塊全面實(shí)施了超低排放改造和節(jié)能提升改造，關(guān)閉退出高耗能、小容量的機(jī)組，并開(kāi)展了火電廠向生物質(zhì)電廠改造的試點(diǎn)探索。

今年截至11月，陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額創(chuàng)歷史最好水平，為全省工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)作出了突出貢獻(xiàn)。（梅方義 趙鋒）