新聞中心 集團新聞

陜煤集團:把好四對關(guān)系將好事辦實實事辦好

2021-12-22 00:00    來源:陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司    作者:趙海濤

黨史學習教育開展以來,陜煤集團注重把握小與大”“快與慢”“新與舊”“難與易四對關(guān)系,推動我為群眾辦實事實踐活動走深、走實、走長、走遠。目前,形成轉(zhuǎn)化方案1500個,解決企業(yè)發(fā)展難題844項,解決職工群眾關(guān)切問題3002項;領(lǐng)辦硬骨頭問題278件,辦結(jié)220件;開展我為群眾辦實事主題黨日活動430次,辦理實事736件,惠及7萬余職工群眾;開展黨員志愿服務(wù)1363次,辦理實事1091件,惠及職工13萬余人次。

把握小與大的關(guān)系,推動實踐活動走深

習近平總書記在廣西才灣鎮(zhèn)毛竹山村調(diào)研時強調(diào)讓人民生活幸福是國之大者’”,習近平總書記樸實的話語彰顯民生情懷,向全國各地各族人民傳遞出人民至上的發(fā)展理念。陜煤集團扎實踐行這一理念,主動擔當作為,問計于民,問需于民,實施了生產(chǎn)生活設(shè)施改造提升、職工住房條件改善、精準幫扶特殊群體和特殊困難職工等一系列提升職工群眾幸福指數(shù)的具體行動,辦好了事關(guān)職工的各項小事,不斷提高辦實事的能力和水平。單位把小事辦好了,職工心里的大事就解決了。工會干部吳靜在說的時候拿出了《職工生產(chǎn)生活配套設(shè)施改造、更新、新建規(guī)劃草案》,陜煤集團在十四五期間積極完善職工生產(chǎn)生活設(shè)施,落實起來,就是要配齊配備網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、電視、冰箱、洗衣機、熱水器、探親房、健身器材、文體場館、急救藥包、勞保用品、放映室、停車位、母嬰室、托育室等設(shè)施設(shè)備。透過這些項目計劃,一幅職工群眾安居樂業(yè)、生產(chǎn)生活秩序井然的畫面躍然紙面、清晰可見。

把握快與慢的關(guān)系,推動實踐活動走實

習近平總書記強調(diào):我們要有釘釘子的精神,釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。辦實事也如此。民生工作面廣量大,職工群眾的急難愁盼問題,有的相對復雜,需要合力攻堅、積小勝為大勝,絕非朝夕之功能夠解決。陜煤集團在這些問題上堅持一抓到底,堅決啃下硬骨頭、抓出新成效,讓職工群眾能看到變化、得到實惠。例如,在2萬噸/年低成本大絲束高性纖維生產(chǎn)基地建設(shè)立項方面給予大力支持,指導可行性研究報告編制工作,做好項目建設(shè)跟蹤服務(wù),著力破解制約項目建設(shè)的焦點難點問題。在更高水平更高質(zhì)量服務(wù)職工群眾上,陜煤集團堅持系統(tǒng)思維,兼顧當前與長遠,在召開的黨史學習教育第三階段工作會上,明確要求各單位向職工群眾承諾2022年擬辦實事項目,切實把貫徹黨的十九屆六中全會精神轉(zhuǎn)化為為職工群眾辦實事的過程,確保持久升溫。

把握新與舊的關(guān)系,推動實踐活動走長

陜煤集團在解決老問題上大膽創(chuàng)新,嘗試新辦法新舉措,切實以新思維、新視角,整合內(nèi)外部資源,站在職工群眾的角度想問題、找辦法、添措施,給老問題的解決提供更多可能性。以新的理念辦實事,陜煤集團在辦實事過程中不拘泥解決眼前的民生問題,以企業(yè)發(fā)展好則民生好的長遠打算辦實事。以新的思維辦實事,彬長礦區(qū)定制動車的開通正是一例,以現(xiàn)代化多元化交通方式、生活理念解決固有的通勤需求,一經(jīng)報道,大呼新鮮,叫好一片,有力說明只有把為職工群眾辦實事的理念執(zhí)行好、落實好,打破路徑依賴,才能辦成實效實事,受歡迎的實事。以新的機制辦實事,在辦實事過程中,蒲白礦業(yè)建立了“13@81”精準關(guān)愛服務(wù)機制,聚焦礦區(qū)13類重點群體,明確981項關(guān)愛服務(wù)清單,成立關(guān)愛服務(wù)指揮中心,搭起了各級黨組織和職工群眾溝通的平臺,解決了許多職工群眾長期存在的訴求與需求,受到礦區(qū)廣大職工好評。

把握難與易的關(guān)系,推動實踐活動走遠

辦實事從來就不是一蹴而就的事,陜煤集團積極發(fā)揮兩個作用,堅持問題導向、需求導向,用規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的機制和舉措來解決問題。精準施策破難為易。陜煤集團積極探索建立了《崗位職級設(shè)置與管理辦法(試行)》《集團公司職業(yè)技能等級認定實施辦法(試行)》《困難職工幫扶救助實施辦法》《班組長素質(zhì)提升培訓工作方案》等一系列辦實事長效機制,暢通了管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三條人才成長通道,滿足職工多元發(fā)展不再是難題。持續(xù)用力破難為易。陜煤集團聚焦五突破一加強目標任務(wù),全力推動雙百改革重點難點問題,狠抓改革舉措落實落地,一件接著一件辦,一年接著一年干,通過近三年持續(xù)推動落實,陜鋼集團、北元化工公司兩戶雙百企業(yè)改革任務(wù)已經(jīng)基本清零。用情用力破難為易。據(jù)統(tǒng)計,自《服務(wù)職工實事項目清單制》工作開展以來,各級工會組織服務(wù)職工實事項目解決了五大類五十余項涉及職工急難愁盼的熱點焦點問題,累計投入資金10.49億元,為職工辦實事難事3085件,惠及105.9萬人次,讓廣大職工切實感受到了來自陜煤集團的關(guān)懷。(趙海濤)

-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網(wǎng)站首頁 | 公司簡介 | 建言獻策 | 企業(yè)郵局 | 聯(lián)系我們
行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營銷部:0913-5182135
  
版權(quán)所有 陜西龍門鋼鐵有限責任公司 © 2024 陜ICP備05004228號

陜公網(wǎng)安備 61058102000140號