8月15日下午,陜鋼集團召開了2024年“雙百行動”國企改革深化提升行動推進會,通報了各單位改革任務完成情況,安排部署了下一階段工作任務。集團黨委副書記、董事、總經理許曉增出席會議并講話,會議由集團黨委委員、總會計師雷達主持。
許曉增肯定了集團公司各單位今年改革工作取得的成果,并就下一階段工作提出要求。一是堅持目標導向,各單位要始終緊盯產業(yè)體系建設、強化創(chuàng)新驅動、提升國有資本配置效率效益、推動市場化運營、加快治虧創(chuàng)效等改革目標,嚴格對照改革方案,加快各項改革舉措的實施落地。二是堅持問題導向,著力解決思想認識不夠、進度質量不高、任務數(shù)據(jù)填報不規(guī)范不達標等問題,集團改革辦公室要加強對各單位的督導檢查,確保各單位改革方向正確、措施得力,成效數(shù)據(jù)真實、效果明顯,改革任務逐項按時完成。三是堅持結果導向,各單位要強化組織領導、細化工作舉措、積極營造氛圍,在抓好工作進度的同時,更要真改革、總結真實效,實現(xiàn)改革工作“量質皆優(yōu)”的目標要求,為集團公司治虧創(chuàng)效和高質量發(fā)展作出更大貢獻。
會上,集團運營改善部對集團公司各單位改革工作開展情況進行了通報。龍鋼公司、漢鋼公司、韓城公司、龍鋼集團、大西溝礦業(yè)公司、金屬科技公司等6家單位作了匯報發(fā)言。集團公司分管改革工作領導,機關各部門負責人,相關子公司分管改革工作領導、改革主管部門負責人及相關業(yè)務人員參加了會議。(趙弘江 程春潔)
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