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從煤到“美” 他們這樣干

2021-03-18 14:20    來源:煉鐵廠    作者:張林武

       在龍鋼公司煉鐵廠有這樣一群人,他們不是原煤的生產(chǎn)者,卻用辛勤的付出為原煤賦予了新內(nèi)涵。瞄準“提煤降焦”“高效冶煉”目標,他們軟硬件雙提升,助力原煤“取長補短”以更“美”的狀態(tài)在高爐出彩。

深剖原煤優(yōu)缺點 以長短互補助力“提煤降焦”

       和人類很像,不同種類的原煤有著不一樣的“脾氣”。無煙煤脾氣溫和,但太有“骨氣”了,讓磨煤機產(chǎn)生了“出力不討好”的心理陰影。高揮發(fā)煙煤可磨性讓人稱奇,可是“脾氣”太暴躁,讓自己成為了制粉系統(tǒng)生產(chǎn)的一個安全威脅。即便如此,各類原煤在擁有新造型后,依然是“江山易改本性難移”,反而將自身的缺點暴露在放大鏡下,尤其是無煙煤,在噴吹管道中將“惰性”發(fā)揮到了極致,用氮氣吹著走都不是很積極。

       雖說各類原煤身上的缺點很氣人,但是優(yōu)點也著實讓人心動,不論是無煙煤,還是高揮發(fā)煙煤都能為高爐冶煉提供充足的氫元素,能促進深度還原,而且無煙煤固定碳含量高,能產(chǎn)生充足的熱量,高揮發(fā)煙煤遇到高溫時會分解,致使煤粉爆裂,能增加比表面積,促進煤粉進一步燃燒,關(guān)鍵是價格低。

軟硬件雙提升 以高質(zhì)量煤粉助推“高效冶煉”

       對比各類原煤優(yōu)缺點,該單位噴煤作業(yè)區(qū)職工立足崗位,采用“軟硬件”雙提升的方法,圍繞“讓廉價原煤最大程度替代昂貴焦炭”這一課題將行動落實到“低成本戰(zhàn)略”中。

       他們以“傳幫帶”為抓手,由專業(yè)技師對普通職工進行“一對四”幫扶,通過日常“開小灶”,確保職工在設(shè)備、工藝等知識方面實現(xiàn)提升;每月定期由安全、設(shè)備、工藝等專職人員進行專題授課,用更專業(yè)、更系統(tǒng)的知識助力職工業(yè)務(wù)能力再提升;每季度組織經(jīng)驗豐富的老職工對其傳授“三小一練”絕技絕活,確保普通職工快速成長,在操作技能水平上實現(xiàn)質(zhì)的提升。

       同時,采用“變頻+皮帶稱重”雙保險方法推進原煤“數(shù)字化”一鍵計數(shù),確保高揮發(fā)煙煤、無煙煤實現(xiàn)科學(xué)、均勻配制。對存在“帶病”上崗的磨煤機及時大修,引進“智能化”噴吹系統(tǒng),對提升制粉量的加載系統(tǒng)、收粉系統(tǒng)進行全面升級改造,對工藝參數(shù)區(qū)間范圍進行可控縮小,按照“精益化”設(shè)備管理要求,有效解決了制粉系統(tǒng)在生產(chǎn)上“有心無力”的問題,確保高質(zhì)量滿足高爐“高效冶煉”對噴煤提出的穩(wěn)定性、均勻性、精確性要求。

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