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開足馬力 鼓足干勁 掀起“大干紅五月”熱潮

2021-05-10 11:52    來源:煉鋼廠    作者:解茜楠

        近期,龍鋼公司煉鋼廠瞄準降本增效1億元任務目標,迎難而上、主動出擊,全體干部職工擰成一股繩、智往一處謀、心往一處想、勁往一處使,到處呈現出大干快干、奮勇爭先的生產景象。

鼓舞士氣、凝聚人心,敲準節(jié)奏“鼓”

        該單位召開專題部署會,動員全員掀起“大干紅五月”熱潮,營造全員追趕超越氛圍。以勞模宣傳月為契機,利用“三會一課”、班前班后會、微信公眾號、LED屏、黑板報等平臺,開展學習勞模、爭做先進系列宣傳活動,引導全員向身邊勞模、先進典型學習。黨委班子成員圍繞“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”談體會、添措施,明確目標、分解責任,帶頭干、往前沖。黨員干部始終站在節(jié)能降耗、降本增效最前面,充分發(fā)揮示范引領作用,積極解決各作業(yè)區(qū)生產經營中的難題,扎實開展指標提升、降本增效、“疑難雜癥”等攻關活動。同時對工作不積極、滯后的員工進行談話,消除懈怠思想,培養(yǎng)職工團結奮進、榮辱與共的集體榮譽感,進一步凝聚奮進力量,鼓舞干群士氣,為完成各項任務目標注入不竭動力。

強基固本、嚴抓細管,繃緊安全“弦”

        該單位緊緊圍繞“0133”安全管理思路,牢固樹立“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,全面推進班組建設和員工安全素養(yǎng)提升,確保安全生產穩(wěn)定順行。以關鍵部位控制為重點,嚴守安全底線,每天對轉爐、連鑄、混鐵爐、鋼包、天車、起重吊具涉及高溫金屬液體關鍵部位進行檢查,對各重點崗位作業(yè)場所,安全設施情況做好檢查,及時消除不安全因素。深入推行“抓典型、反三違”專項活動,對非常規(guī)、禁令等典型違規(guī)檢查通報,嚴厲打擊各類違規(guī)違章現象。堅持以安全分享、一口清、OPL自主培訓、員工違章隱患反饋四項精益工具有效應用為正激勵加分項,不斷激發(fā)全員自主學習意識。強化違章分析管理,堅持每周對過程存在問題進行量化分析、點評,查找根源因素,明確整改控制措施,有效杜絕各類違規(guī)違章事件發(fā)生。針對安全基礎管理薄弱的作業(yè)區(qū),對標借鑒先進單位做法,改進工作思路和方法,堵塞管理漏洞,確保安全生產。

火力全開、提質增效,吹響沖鋒“號”

        該單位始終堅持“一切圍著生產經營轉 一切為了經濟效益干”的經營理念,主動作為、自我加壓,堅持問題導向、目標引領,全力做好“經濟冶煉”。通過細化生產組織,嚴抓過程工序管控,形成以連鑄為中心、轉爐為基礎、設備做保障、安全是關鍵、溫度為靈魂的生產組織理念,通過嚴格控制工序時間,爭分奪秒,提高生產緊密度,以時間換效率,以效率換效益。圍繞影響成本的重點指標,精準發(fā)力,對鋼鐵料消耗、石灰單耗、合金成本等關鍵指標,精準施策,成立專項攻關小組,制定攻關方案,下發(fā)目標責任清單,指定專人負責,確保降本目標完成。與此同時,扎實開展好“賽馬”機制、“科研項目”“三新三小”“四新項目”“明星爐長”等活動,營造全員參與降本增效的濃厚氛圍,全面吹響降本增效攻堅戰(zhàn)號角。

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