近年來,龍鋼公司緊扣“提質增效、升級轉型、綠色智能”三大主題,堅持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,建立健全環(huán)境提升管理機制,統(tǒng)籌全局、一體推進,推動企業(yè)核心競爭力和職工幸福感不斷提升。
該單位堅持明確責任分工,構建生態(tài)環(huán)境管理機制,以黨委會、黨政周工作會、總經理辦公會為載體,認真研究生態(tài)文明建設相關議題,安排部署相關工作;并實行環(huán)保風險抵押辦法,圍繞“采購、管理、資源、生產、施工”全過程進行攻關,做到標本兼治、綜合治理。同時將技術攻關指標同各單位、各級攻關人員相掛靠,根據完成情況進行剛性考核,形成人人肩上有責任,人人頭上有任務的良好格局。截至目前,龍鋼公司綠化覆蓋率達到33%,先后獲得國家級“綠色工廠”、AAAA級工業(yè)旅游景區(qū)等榮譽稱號。
該單位統(tǒng)籌全局,超前謀劃,扎實推進“3621”發(fā)展路徑,充分運用現代化、信息化、智能化的手段實施環(huán)境管理,不斷提升企業(yè)環(huán)保管理水平,先后投入大量資金實施高爐出鐵口、渣溝、鐵溝全密封改造,爐料優(yōu)化、燒結工序科學配比研究,皮帶通廊、廠房、料場全封閉改造,路面硬化、工藝優(yōu)化等一系列升級改造項目,并重點對3臺燒結機煙氣實施了脫硫脫硝升級改造,其中265㎡燒結煙氣治理采用活性炭脫硫脫硝工藝,脫硫效率達到98%以上,脫硝效率達到95%以上,實現了“出鐵不見鐵、運料不見料、行車無揚塵、空中無污染、地面更潔凈”。
該單位緊盯“雙目標”進度,深化對標管理內涵,借鑒其他企業(yè)現場管理及綠化工作超前理念和經驗,參照城市園林建設風格,見縫插綠、破硬植綠、立體掛綠、創(chuàng)意增綠,對廠內外主干道、重點區(qū)域和關鍵部位進行了綠化景觀提升改造,建成了一館兩中心四景點為核心的龍鋼景區(qū);并配備了53輛專業(yè)清洗車、噴霧車對道路實施全天候清掃、清洗;購買了清潔能源車30輛,同步置換了國五、國六標準車輛184輛,同時配備了近100輛電動通勤車,現在綠色低碳出行已成為龍鋼人的“新時尚”。
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