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龍鋼公司扎實開展防暑降溫工作

2021-07-02 00:00    來源:行政管理部    作者:薛英剛

        暑期以來,龍鋼公司結(jié)合生產(chǎn)實際,未雨綢繆、精心籌備,扎實部署防暑降溫工作,切實保障職工身心健康與安全,確保設(shè)備穩(wěn)定運行,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好。

        落實防暑降溫措施“硬杠杠”

        龍鋼公司加強組織領(lǐng)導,細化工作職責,聚焦職工身體健康和生命安全,充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、班前班后會、專題培訓、典型案例警示教育等載體,加大力度宣傳防暑降溫知識,普及高溫防護常識,確保全員思想認識到位,并在各操作室、學習室配備了防暑降溫藥品和醫(yī)藥箱,建立健全防暑降溫臺賬,指定專人負責,夯實防暑降溫工作基礎(chǔ)。

        筑牢設(shè)備暑期運行“穩(wěn)定器”

        根據(jù)設(shè)備管理“清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、冷卻、防腐”十二字方針,舉一反三、排查落實,強化暑期防高溫、防雷電、防汛管理,對全區(qū)域空調(diào)、風扇、軸流風機、飲水機等防暑降溫設(shè)備及關(guān)鍵設(shè)備依據(jù)運行狀態(tài)進行評估,并按照設(shè)備全壽命周期管理要求合理安排檢修,維護消缺,確保發(fā)揮設(shè)備最優(yōu)性能。

        打通職工暑期干事創(chuàng)業(yè)“連心墻”

        按照“我為職工辦實事”工作要求,從職工身體健康出發(fā),結(jié)合公司生產(chǎn)實際,廣泛征求職工意見,細化落實防暑降溫物資周期“配給制”,向一線高溫崗位傾斜,開展機關(guān)輪值“送清涼”暖心服務,激發(fā)職工暑期干事創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前,公司已為干部職工發(fā)放了綠豆、金銀花、茶葉、白砂糖等防暑降溫物品,發(fā)放蘇打水、加多寶等防暑降溫物品4.76萬件,開展公司級“送清涼”活動5次。

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