在儲運中心成品作業(yè)區(qū)有這樣一名80后青年,他身材高大,給人的第一印象是“大老粗”。殊不知,在這“粗人”的外表下,他工作細心認真、任勞任怨,在作業(yè)區(qū)提起他的名字,大家都會豎起大拇指。他就是2021年度龍鋼公司先進工作者儲運中心成品作業(yè)區(qū)運輸辦班長——高亮亮。
緊繃安全之弦,做安全的守護者
儲運中心成品作業(yè)區(qū)運輸辦主要負責鋼材的汽運上站工作,平時工作與外協(xié)司機打交道比較多,因此安全工作容不得有半點馬虎。每天的班前班后會,高亮亮總會重點強調安全,帶領班組成員認真學習事故案例視頻,邊觀看邊告知班組成員,事故發(fā)生的地點在哪里,在工作中要注意什么,以及怎樣做才能確保自身安全。他每天都穿梭在溫度40度以上的軋鋼廠庫房,抽查外協(xié)司機是否持證上崗,其作業(yè)情況以及車輛的車容車貌等,確保外協(xié)司機嚴格按照標準化作業(yè)和運行車輛安全。同時他按照年月順序,將歷年發(fā)生的事故案例認真整理,裝訂成冊,方便大家隨時進行學習。他經常說,安全管理沒有任何竅門,唯一的竅門就是做好預防工作。
努力埋頭苦干,為生產保駕護航
作為運輸辦班長,高亮亮主要負責上站鋼材生產任務溝通,鋼材轉運,鋼材轉運車輛協(xié)調調度及鋼材出庫工作。他每天都要轉遍軋鋼廠所有軋線,查驗鋼材庫存情況。遇到陰雨天氣,有時候也顧不上打傘就穿梭在雨中,衣服總是濕了干,干了又濕。2月中旬的一天,到了中午飯點,業(yè)務員剛從食堂給他捎飯回來,生產調度微信群里面就發(fā)信息了,“班長,棒三天車壞了,出庫停止,請協(xié)調。”緊接著生產調度科的電話就打過來了,他趕緊拿起安全帽就去現場了解情況,一去就是一個多小時,等他回來后,飯已經涼了。對于高亮亮來說,這樣的情況已經是家常便飯。在他不懈的努力和合理調度下,軋鋼廠廠房的鋼材庫存壓力得到了有效緩解。成功從來就沒有任何捷徑,這些都源于他日復一日的堅持與努力。
加強交流溝通,做好班組思想工作
除了干好本職工作外,高亮亮還特別重視班組成員思想工作。每天他都會對班組員工精神狀態(tài)進行觀察,遇到有的員工情緒不穩(wěn)定時,他會專門抽時間進行開導,確保班組成員思想穩(wěn)定,從而形成強大凝聚力。在運輸班組這個小家里,高亮亮也是班組員工的“知心大哥”,每當員工遇到困難時,他會不遺余力給予幫助支持,誰家有紅白喜事,他也會第一時間趕去幫忙。在他的不懈努力下,班組員工真正感覺到上班就是一種幸福,對企業(yè)充滿了歸屬感。同時對領導安排的工作任務,他認真對待、努力完成;對有困難的同事,他悉心傾聽、全力幫扶;對情緒激動的司機,他換位思考、以誠相待。
這就是高亮亮,在企業(yè)高質量發(fā)展征程中,這位優(yōu)秀的青年將用他扎實的工作技能和愛崗敬業(yè)的工作精神,為企業(yè)早日實現“國內一流行業(yè)領先”總目標貢獻更大的力量。
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