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強化擔當 多點發(fā)力 點燃止虧減損干事熱情

2022-07-04 00:00    來源:檢驗計量中心    作者:張林武

        聽鼓舞斗志的最強音,擦不同身份的最亮色,點滴之力必定會由小到大,在聚集與再發(fā)散中持續(xù)升溫。

        面對“天氣炎熱持續(xù)升溫、鋼鐵嚴冬不斷降溫”兩個極端形勢,龍鋼公司檢驗計量中心堅持強化數(shù)據(jù)“支撐”作用不放松,聚焦“干部引領、黨員帶頭、全員參與”各點力量,握指成拳、聚點成面,發(fā)力“穩(wěn)定生產、穩(wěn)健經營、保持定力、夯實基礎”服務工作,全力以赴點燃全員干事熱情,助力公司早日打贏止虧減損、降本增效攻堅戰(zhàn)。

干部強引領 凝聚最足牽引力

        為有效推進降本增效各項指派性、認領性、挑戰(zhàn)性任務有聲落地,該單位嚴格按照“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,推行重點工作“揭榜掛帥”,引導各級管理干部按照“上提一級謀事、下沉一級干事”的標準,深刻踐行契約化管理和“賽馬”機制工作要求;深推一線工作法,按照“計劃要早、過程要細、結果要好”的要求,不斷強化干部執(zhí)行力,力促形成問題現(xiàn)場辦結、不能及時解決的上報辦理、個人不能做好的就專班辦理新常態(tài);推行生產主體單位即使未“點單”,也要做到精準“上菜”的服務機制,不斷釋放專業(yè)優(yōu)勢,有效為降本增效工作提供精準、精確、強有力的數(shù)據(jù)支撐。

黨員帶好頭 點亮最熱紅色動能

        該單位黨員以標準化建設“六大活動”為著力點,結合專業(yè)特長,成立質檢攻關小組,從取樣、制樣、檢化驗的標準化操作方面,對各分廠質檢崗位進行指導幫扶;成立計量攻關小組,對各分廠工藝秤進行全方位系統(tǒng)診斷,從制度建設、流程梳理、體系建設、點巡檢要求等方面提供技術支撐,力促三大分廠生產經營實現(xiàn)精準調控。與此同時,推行黨建+“服務上門”、黨建+“職能擴充”、黨建+“項目融入”等新模式,從技術技能傳幫帶、安全能力提升、專業(yè)入股等方面多點發(fā)力,有效助力公司重點降本增效工作不斷做實、做細、做深。

全員齊參與 充盈最全內生動力

        為將小我力量充分匯聚到大我發(fā)展中,該單位職工不斷凝聚“不是我們干得不好,而是需要我們干得更好,以此來共同應對外部不利影響”的思想共識,以“精、準、細、卓、高”的工作標準,不斷尋求操作技能上的新突破,自發(fā)形成“上班走前頭、下班走后頭、工作有勁頭”的干事行動,在多分析一個生產試樣、多投入一點實驗研究時間、多檢查一輛出入廠車輛上不斷投入精力,不斷提升公司檢驗計量的準確性、精確性,進一步樹立行業(yè)權威性。以需求為導向,不斷豐富“人人都是督察員、人人都是鋼城衛(wèi)士”的崗位責任,扭轉“只對檢化驗過程負責,不對數(shù)據(jù)結果負責”的“看客”態(tài)度,不斷提高公司經濟效益。

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