今年以來,煉鐵廠堅持以系統(tǒng)“安全、穩(wěn)定、高效”生產(chǎn)運行為目標(biāo),聚焦設(shè)備管理工作,不斷在改革創(chuàng)新、機制保障、能力提升上精益求精,促進設(shè)備管理工作精細(xì)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,全力開創(chuàng)設(shè)備管理工作新局面。
在改革創(chuàng)新上求突破
該單位堅持以陜鋼集團“改革”文化為統(tǒng)領(lǐng),以提質(zhì)增效、指標(biāo)先進為主責(zé),圍繞設(shè)備要素保障,持續(xù)加快推動新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用,通過建立正向激勵政策,鼓勵全員立足崗位、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮專業(yè)特長,積極主動參與小技小改、崗位創(chuàng)新、智能改造等工作,進一步提高設(shè)備生產(chǎn)保障能力和設(shè)備運轉(zhuǎn)性能,促使管理水平不斷提升。針對設(shè)備日;A(chǔ)管理,深推TPM精益設(shè)備管理,扎實落實周期性更換、潤滑、切換、緊固“四個周期”,確保設(shè)備長期穩(wěn)定順行。
在機制保障上做文章
堅持“以經(jīng)濟效益為中心,以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng),以設(shè)備穩(wěn)順為基礎(chǔ)”的生產(chǎn)經(jīng)營方針不動搖,借鑒安全績效管理方法,將設(shè)備管理升級到與安全管理同等地位,創(chuàng)新推行設(shè)備月度績效評價機制。定期對各區(qū)域設(shè)備運行情況、設(shè)備衛(wèi)生、庫房管理、備件定置定位管理等工作進行全面檢查,明確問題整改責(zé)任人和期限,全力搭建設(shè)備檢查、整改、反饋的閉環(huán)管理模式,持續(xù)強化設(shè)備要素保障。同時在設(shè)備“三級點檢”基礎(chǔ)上,創(chuàng)新推行“自由動作”與“固定動作”相結(jié)合的點檢機制,運用自查自改和互檢互查方式,彌補漏檢空間,消除設(shè)備隱患。
在能力提升上下功夫
為進一步營造取長補短、良性競爭的設(shè)備管理氛圍,該單位結(jié)合內(nèi)部實際,通過細(xì)化區(qū)域設(shè)備管理責(zé)任,創(chuàng)新開展以“黨建+設(shè)備管理崗位達(dá)標(biāo)”為主題的設(shè)備提升活動,對照考評細(xì)則,從基層班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備運行完好率等方面進行綜合考評,獎優(yōu)罰差;持續(xù)加強設(shè)備日常維護保養(yǎng)潤滑、突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案等專項培訓(xùn),并搭建內(nèi)部區(qū)域設(shè)備對標(biāo)交流平臺,扎實開展“設(shè)備管理崗位達(dá)標(biāo)”“紅旗設(shè)備”等評比活動,以賽促訓(xùn),快速提升各級設(shè)備管理人員技能水平,確保為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實設(shè)備保障。
()
|
陜公網(wǎng)安備 61058102000140號