上下同心 用心用情解難題

        今年以來，軋鋼廠高線黨支部始終堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，深入調查研究，堅持問題導向，在職工關心關愛上出實招、辦實事、求實效，解決職工實際問題，最大限度保障職工合法權益，不斷提升職工獲得感、幸福感和安全感，凝聚企業(yè)發(fā)展強大動力。

黨建執(zhí)筆，共繪融合新畫卷

        該黨支部緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，圍繞黨建與生產經營重點工作，突出黨支部特色，積極探索黨建和生產經營工作同向同行、同頻共振的方法路徑，依托職工思想引領、組織建設、技能提升等方面，認真做好新形勢下職工思想穩(wěn)定工作，了解職工所需所盼所求，解決職工急難愁盼問題。同時牢牢抓住黨員干部、關鍵人群，采取“面對面”的方式，對基層職工進行全面深入、耐心細致地摸排調查和談心談話，深入班組為職工講形勢、明目標，鼓勵職工立足崗位、擔當作為、奮勇爭先，解決生產難題，充分調動和激發(fā)各群體參與生產的積極性、主動性和創(chuàng)造性，描繪雙融雙促新畫卷。

科技賦能，開啟提質加速度

        極智與極致的背后，是科技力量的加持。該黨支部深入推進黨建與生產經營深度融合，瞄準目標任務，在安全管理上添措施，在深入挖潛增效上下功夫、在提升質量效益上求實效。通過考察研究、綜合調試、PLC軟件編程，對打包機區(qū)域進行安全聯鎖，實現有人進入打包機工作區(qū)域內，立刻觸發(fā)報警，人員處于安全區(qū)域后，解除報警，自動恢復打包工作流程。針對分鋼輥道全時段運行的情況，以軋機過鋼時間為周期，與電機拋鋼信號聯鎖，延遲啟動分鋼輥道，待5架直流電機咬鋼，輥道自動停止，實現單個周期內分鋼輥道運行時間下降12秒，從而降低電耗。通過一系列技術改造，有效提高工作效率，保障作業(yè)人員安全，助力提質增效。

舉措暖心，精誠服務有溫度

        服務職工無小事，一枝一葉總關情。該黨支部始終堅持職工至上，站穩(wěn)職工立場、把握職工愿望、尊重職工創(chuàng)造、集中職工智慧，為職工辦實事、辦好事。為引導職工樹立正確的價值觀和消費觀，邀請專業(yè)律師開展“防范不良網貸，樹立誠信意識”專題培訓，通過現場提問、答疑解惑等，提高職工法制觀念，增強自我保護意識。結合現場實際，在營造暖心環(huán)境上做加法，經過現場調研，嚴格報備流程，在風冷線區(qū)域建立值班室，為職工安全度夏創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。自制清洗車，減輕作業(yè)人員勞動強度。通過實實在在的舉措解決難題，提升職工幸福感。