6月份,軋鋼廠堅持以降本為抓手,以創(chuàng)效為目的,在凝聚思想、提質(zhì)增效和人才培養(yǎng)上出實招、務(wù)實功,助力企業(yè)打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。
凝聚思想?yún)R聚降本之勢
“企業(yè)是我們的家,降本是我們每一個人的責(zé)任,一人邁出一小步,企業(yè)就會邁出一大步。大家一定要結(jié)合自己崗位,從點滴做起……”在基層班前會上班長如是說。
只有思想統(tǒng)一,降本工作才能事半功倍。為進一步凝聚思想,統(tǒng)一行動,該單位緊扣極致降本,從細節(jié)著手,制定一系列崗位降本措施,引導(dǎo)員工清楚降本目標和措施辦法,杜絕長明燈、長流水等能源浪費現(xiàn)象,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,真正把節(jié)能降耗工作落到實處。同時強化思想教育,定期組織開展能源知識專題培訓(xùn),激發(fā)全員主人翁意識,立足崗位,從小處著手,從細處做起,精打細算,營造節(jié)能降耗的良好氛圍。
用創(chuàng)新破解提質(zhì)增效難題
為扎實做好降本增效工作,該單位秉承“降本無止境,進步無止境”理念,勇于突破、大膽創(chuàng)新。結(jié)合崗位實際,仔細排查重大用能設(shè)備以及崗位上可節(jié)能降耗的關(guān)鍵點,制定改善計劃,尋根源、查資料、立方案、做試驗,直到效果驗證滿意。同時積極開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動,激發(fā)員工創(chuàng)新意識,引導(dǎo)員工立足崗位,集智“金點子”,解決生產(chǎn)難題。通過對液壓缸油缸、除磷泵柱塞桿表面硬度進行改造,解決加熱爐爐門液壓缸缸桿腐蝕、缸筒劃傷等難題,延長了設(shè)備使用周期,降低了人員勞動強度,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行,為提質(zhì)增效提供強有力支撐。
聚焦人才發(fā)展鍛造精兵強將
實訓(xùn)基地里,天車工一會定點投準,一會花枝插酒瓶,一會吊圓盤過框,動作流暢;鉗工操作臺前,鉗工正在鋸割、銼削……這是分廠實訓(xùn)基地員工日常訓(xùn)練的場景。
為進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),該單位聚焦“高精尖”,鍛造精兵強將。利用分廠實訓(xùn)基地,定期開展各工種專業(yè)知識培訓(xùn),充分發(fā)揮聘任技師、專業(yè)技術(shù)骨干優(yōu)勢,進行授課,答疑解惑,強化員工思想,增長理論知識。通過“一對一”“老帶新”幫扶機制,幫助青年員工、新進大學(xué)生立足崗位快速成才。同時將理論和實踐相結(jié)合,定期組織開展“大練兵大比武”活動,用實戰(zhàn)檢驗理論知識,強技能、提素質(zhì)、展風(fēng)采,營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚人才優(yōu)勢。
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