“團”聚“青”力量 激發(fā)新活力

        進入四季度，儲運中心鐵運團支部以“守法規(guī)、嚴規(guī)程、強監(jiān)督、遏三違”百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動為契機，通過狠抓安全管理、強化人才建設(shè)、致力降本增效工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身扭虧脫困攻堅戰(zhàn)中，以實際行動助力企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。

嚴字為首 劃清安全紅線

        無危則安，無損則全。隨著天氣的變化，鐵路調(diào)車作業(yè)面臨的條件愈加嚴峻。該團支部秉承“安全無小事”的工作理念，持續(xù)開展安全知識培訓(xùn)和事故案例警示教育，教育引導(dǎo)廣大職工扎實做好安全生產(chǎn)工作，提升安全生產(chǎn)意識，促進企業(yè)安全發(fā)展。

        “我們都要確保業(yè)務(wù)水平與設(shè)備狀態(tài)都精益求精。”該團支部利用支部“三會一課”，為團青們講團課、講業(yè)務(wù)，鼓勵大家積極參與首安云隱患排查隨手拍、啄木鳥活動，對排查發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)跟進，確保“閉環(huán)式”整改到位，切實將隱患消滅在萌芽階段，形成“自查自改除隱患，人人盡責(zé)保安全”的良好氛圍。

青年為本 儲備人才力量

        “真沒想到能順利通過國家機車司機駕駛證考試，這主要得益于團支部日常的嚴格培訓(xùn)。”剛?cè)〉綑C車司機駕駛證的田甫高興地說。

        結(jié)合生產(chǎn)實際，該團支部常態(tài)化組織各崗位技術(shù)能手對職工進行技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)目標、明確責(zé)任人及相關(guān)要求及考核制度，對作業(yè)中的疑難問題現(xiàn)場分析講解、演示，開展技術(shù)攻關(guān)，在青工隊伍中形成了“面對面”教、“手把手”帶的良好氛圍，提升青工整體素質(zhì)，為公司打造五支人才隊伍建設(shè)和升級轉(zhuǎn)型提供技術(shù)儲備。

創(chuàng)新至上 促進效益提升

        “崗位奉獻無大小，創(chuàng)新創(chuàng)效是個寶。我會持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平，爭取多做貢獻。”該團支部青年機車司機李武杰說道。

        抓崗位創(chuàng)新就是為企業(yè)謀未來。該團支部始終把創(chuàng)新創(chuàng)效和降本增效作為日常工作的第一要務(wù)。組織團員青年圍繞技術(shù)進步、規(guī)范操作、提高設(shè)備效率、降低故障率等方面進行創(chuàng)新，廣開言路，征集職工在生產(chǎn)過程中的意見和建議。今年以來，通過開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“一計一策”等活動，收集有效建議二十余條，已全部實施，營造了良好的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，為企業(yè)扭虧脫困提供了有力支撐。

        日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事。作為企業(yè)的青年一代，儲運中心鐵運團支部將持續(xù)帶領(lǐng)全體團員青年以理想者、擔(dān)當者、吃苦者、奮斗者的姿態(tài)，奮進新征程，詮釋新青春、創(chuàng)造新業(yè)績，用崗位奮斗讓青春在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中綻放絢麗之花。