四季度,華龍耐材公司內(nèi)外兼修抓好安全監(jiān)管,通過苦練內(nèi)功、全面推廣,努力把各類安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),筑牢安全防線,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、平安過冬。
苦練內(nèi)功 夯實(shí)安全根基
結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,該單位采取線上線下聯(lián)動模式,線上“安全微課堂”,線下“安全學(xué)習(xí)分享”聯(lián)動,通過理論講解與現(xiàn)場演示,講述安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化操作要點(diǎn)、應(yīng)急救援等知識,定期對全員學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行抽查,確保職工入腦入心,提高職工安全生產(chǎn)操作技能、安全意識和自我防范能力。同時,積極開展“我是安全第一責(zé)任人”活動,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)全員安全紅線意識,提升操作技能水平,確保上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,全面防范事故。同時對參與積極性高、成績優(yōu)異的職工進(jìn)行獎勵,進(jìn)一步提高職工學(xué)習(xí)的積極性,為生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供堅實(shí)保障,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
全面推廣 筑牢安全防線
該單位緊緊圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)任務(wù)清單,明確各作業(yè)區(qū)工作目標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,堅持中層管理人員深入一線開展隱患排查治理,全面排查區(qū)域安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改,建立隱患消缺閉環(huán)管理機(jī)制,明確責(zé)任人與完成時間,保證整改質(zhì)量,確保隱患一次整改到位,切實(shí)堵塞管理漏洞。同時,嚴(yán)格按照現(xiàn)場作業(yè)管理規(guī)定,定期進(jìn)行現(xiàn)場安全操作標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí),選取安全管理優(yōu)秀的作業(yè)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),以示范點(diǎn)建設(shè)帶動全面推廣,堅決杜絕“三違”行為,為冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
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