進入六月份,能源檢計量中心圍繞第20個安全生產(chǎn)月“落實安全責任,推動安全發(fā)展”活動主題,通過宣傳教育、過程管控、安全履職等措施不斷升級“安全套餐”,守住安全底線,進一步夯實安全管理,讓安全管理穩(wěn)上“快車道”。
安全教育餐,筑牢思想防線
“嚴禁勞護用品穿戴不規(guī)范進入生產(chǎn)現(xiàn)場……”這是該單位110千伏禹龍變正在利用交接班進行“安全生產(chǎn)十嚴禁”抽查活動。
據(jù)悉,為有效提高廣大干部職工的安全意識,讓安全作業(yè)入腦入心,該單位不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式,利用交接班、班前會、安全活動等,組織廣大職工開展安全分享、事故討論等活動,筑牢思想認識關。各崗位開展以微信、抖音為載體的“安全微課堂”培訓,讓教育形式豐富多樣,充分調動職工參與安全生產(chǎn)大學習的積極性,同時為大力推動安全警示教育工作的實效性,各崗位分批次組織職工學習《典型事故案例》,吸取事故教訓,引導職工繃緊“安全弦”,嚴防各類安全事故發(fā)生,筑牢安全思想防線。
安全管控餐,夯實過程管控
該單位把強化風險管控作為安全生產(chǎn)月的關鍵點,并從源頭上加大風險管理和隱患排查力度,建立健全安全隱患排查治理長效機制,修訂并下發(fā)了《關于開展2021年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》。結合實際制定了安全活動工作清單,細化到人,各級人員根據(jù)清單對責任區(qū)域進行風險辨識及分級管控,對受限空間及存在風險的區(qū)域進行再辨識,落實作業(yè)管控等各項措施,降低設備事故率。同時升級管控作業(yè)現(xiàn)場人的不安全行為,加強“三違”行為查處,發(fā)動廣大職工積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為,堅持每日班后會對反“三違”落實情況進行通報。各級安全管理人員對照作業(yè)風險程度,逐項核對作業(yè)措施落實,對安全措施落實不到位等情況現(xiàn)場制止并整改,做到安全管理無死角、無盲點。
安全履職餐,壓實主體責任
“在責任上夯實,用務實的工作作風開啟安全生產(chǎn)月新局面。”該單位安全生產(chǎn)科負責人在調度例會上強調。
據(jù)悉,該單位創(chuàng)新安全管理模式,通過開展“強執(zhí)行、細管理,轉作風”專項行動,讓各級干部敢抓敢管、真抓實干,在安全管理上確保問題不查清不放過、問題不整改不放過。嚴格落實領導干部值班帶班制度,通過周檢查、月考核,嚴抓責任落實,要求各級干部常態(tài)化對薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,正視檢查出的問題,制定整改措施和時限,進行逐項整改,逐一銷號。同時對科級及以上人員進行安全履職及關鍵參數(shù)考評,落實考核淘汰機制,做實履職考評,倒逼各級人員提升安全管理水平。
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