握緊安全點 筑牢安全線

       進入四月份，煉鐵廠鑄運作業(yè)區(qū)結(jié)合“四不傷害月”活動，緊緊圍繞“遵章守紀(jì)，嚴(yán)反‘三違’”主題，從加強安全教育、增強安全檢查、強化安全管控等方面，扎實落實各項安全管理措施，全力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，確保為二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。

安全主角講安全

       為進一步做細(xì)做實“四不傷害月”活動，該作業(yè)區(qū)組織班組長以上人員召開“四不傷害月”活動啟動儀式，要求各班組充分利用班前班后會、班組活動、微信群等，多渠道、多形式做好“四不傷害月”宣傳教育工作，促進員工在學(xué)中干、干中學(xué)，實現(xiàn)安全知識與安全實操同步提升;持續(xù)強化“安全移動講師”教育培訓(xùn)，以各崗位安全操作為切入點，由專職安全員制定安全培訓(xùn)計劃表，開展安全注意事項、危險因素辨識、應(yīng)急救援等知識培訓(xùn)，配套加強班組成員日常工作安全監(jiān)督，進一步搭建“人人都是安全員”的良好工作氛圍。

安全監(jiān)督重落實

       結(jié)合生產(chǎn)工作實際，該作業(yè)區(qū)充分汲取近期國內(nèi)事故教訓(xùn)，積極推行作業(yè)區(qū)與班組安全績效雙掛鉤機制。突出重點區(qū)域和關(guān)鍵地點，常態(tài)化以定期檢查和不定期巡查的方式，逐項對安全管控措施、安全責(zé)任落實是否執(zhí)行情況進行檢查，預(yù)防不安全事件發(fā)生;以加強管理人員安全責(zé)任制履職和提升安全素養(yǎng)為重心，突出各級安全管理人員履職盡責(zé)，將“三違”檢查與分管業(yè)務(wù)相結(jié)合，量化標(biāo)準(zhǔn)并納入管理人員安全履職清單，促使各級管理人員發(fā)揮重安全、抓安全的示范帶頭作用，進一步提升履職效果，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，培育向上向善的安全生產(chǎn)環(huán)境。

安全標(biāo)準(zhǔn)強管控

       該作業(yè)區(qū)時刻把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置，堅持以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為抓手，通過細(xì)化修訂完善各崗位應(yīng)急處置演練教材，以月度考評為周期，各班組定期開展崗位應(yīng)急處置實戰(zhàn)演練，促進全員應(yīng)急應(yīng)變能力進一步提升;員工在作業(yè)前安全技術(shù)交底中嚴(yán)格執(zhí)行事故預(yù)想，對作業(yè)過程中潛在安全風(fēng)險逐一進行辨識，錄入“首安云”平臺，以表單化形式逐一進行整改反饋。結(jié)合崗位各類潛在危險性因素，鼓勵全員以安全作業(yè)為出發(fā)點，拍攝各自崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作視頻，預(yù)防危險操作發(fā)生，強化全員安全素質(zhì)提升，促進安全管理水平全面提升。