自“四不傷害月”活動開展以來,公司氣體防護(hù)中心不斷強(qiáng)化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持管理軟件和設(shè)備硬件兩手抓雙提升,用硬作風(fēng)、真本領(lǐng)攻堅克難,推進(jìn)公司氣體防護(hù)工作向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),護(hù)航公司扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。
以隱患整改為抓手,助力防護(hù)效能再提升
公司以中鋼安環(huán)院診斷問題為切入點(diǎn),編制煤氣系統(tǒng)攻堅方案和措施清單,采取包片到戶的方式,對標(biāo)對表跟蹤治理進(jìn)度、驗(yàn)證銷號,實(shí)施源頭靶向治理,同步發(fā)揮專業(yè)考核杠桿效能,倒逼隱患清零目標(biāo)落實(shí)落地。嚴(yán)格內(nèi)部、外協(xié)單位非常規(guī)作業(yè)管控,采取定期和隨機(jī)檢查的方式,開展“三違”專項整治,對違章記錄備案存檔并進(jìn)行曝光通報。同時下發(fā)安全處罰通知單,重復(fù)性問題責(zé)令立即停工,組織違章人員進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)培訓(xùn),考試合格后方可復(fù)工。
“安全管理不能走人情、講情面,我們要用不打折扣的執(zhí)行力,捍衛(wèi)公司安全紅線、底線。”該單位負(fù)責(zé)人這樣告誡防護(hù)隊員。
以科學(xué)管控為支撐,開創(chuàng)標(biāo)本兼治新局面
自“四不傷害月”活動開展以來,公司組織開展煤氣設(shè)備管件閥門、氣體受限空間、外協(xié)管理、應(yīng)急防護(hù)器材達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等專項檢查10余次,確保煤氣設(shè)備設(shè)施可控受控,救援物資常備常新,有備無患。討論修訂《煤氣安全管理實(shí)施細(xì)則》《應(yīng)急器材管理規(guī)定》等制度,為危險氣體作業(yè)分類、現(xiàn)場糾違提供更為嚴(yán)謹(jǐn)、更為科學(xué)的理論支撐。按照系統(tǒng)思考的原則,從責(zé)任劃分、治理目標(biāo)、安全要求、考核細(xì)則四方面,對煤氣管道管理作出詳細(xì)規(guī)定,推進(jìn)煤氣管網(wǎng)治理工作進(jìn)度,確保系統(tǒng)安全順行。
以實(shí)戰(zhàn)練兵為基石,鍛造應(yīng)急救援真本領(lǐng)
公司著力構(gòu)建全災(zāi)種、大應(yīng)急工作格局,4月份在煉鐵廠5#高爐隨機(jī)啟動煤氣泄漏中毒事故雙盲應(yīng)急演練,在能源管控中心充瓶站啟動緊急拉練測評,在三立爐料啟動煤氣排水器擊穿事故雙盲演練,組織填寫《應(yīng)急拉練測評記錄》《雙盲演練考評表》,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的備戰(zhàn)練兵,不斷提升各級人員應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)速度和救援能力。同時積極籌備公司煤氣事故應(yīng)急演練,編寫方案腳本,策劃公司兼職應(yīng)急隊員技能比武、自動蘇生器使用、長管呼吸器接管等應(yīng)急救援技能培訓(xùn),鍛造應(yīng)急救援真本領(lǐng),持續(xù)為公司安全管理工作注入新動能。
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