一季度以來,能源檢計(jì)量中心紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)各級“三會(huì)”精神,擦亮監(jiān)督“探頭”,用好“談心談話”利器,在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督工作的同時(shí),瞄準(zhǔn)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),立規(guī)矩、劃紅線,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
常念廉潔教育“緊箍咒”,筑牢拒腐防變思想防線
該單位紀(jì)委聚焦廉潔思想教育,組織黨員干部集中觀看反腐倡廉電視專題片《零容忍》,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》,要求紀(jì)檢工作者及全體黨員干部以《條例》為遵循,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,積極開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)與感悟。同時(shí)通過“三會(huì)一課”、周例會(huì)、班前班后會(huì)等形式,組織班組長以上人員觀看文獻(xiàn)紀(jì)錄片《我們,從延安走來》,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,筑牢拒腐防變思想防線。“作為一名基層紀(jì)檢工作者,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,在知行合一中積極作為,用‘監(jiān)督利劍’鏟除身邊微腐土壤,多方位、全角度,筑牢關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)‘防護(hù)墻’。”該單位紀(jì)委副書記任鵬在談到學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)如是說。
擰緊紀(jì)律規(guī)矩“發(fā)條”,營造風(fēng)清氣正從業(yè)氛圍
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍,該單位紀(jì)委堅(jiān)持不打招呼、不發(fā)通知、不下清單的監(jiān)督檢查方式,對各單位績效分配辦法、“三重一大”事項(xiàng)、考勤管理執(zhí)行情況、干部選拔任命、任前“廉考”及工資審批流程等進(jìn)行全方位、全系統(tǒng)、精細(xì)化的監(jiān)督檢查,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈,杜絕“微腐敗”鉆空子。同時(shí)對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位開展監(jiān)督檢查,對責(zé)任落實(shí)不到位的干部進(jìn)行問責(zé)考核處理。3月初發(fā)現(xiàn)考勤記錄不規(guī)范問題2處,并對查出的問題進(jìn)行跟蹤整改,確保各項(xiàng)工作落地見效。
用好“談心談話”利器,敲響日常監(jiān)督“警鐘”
為提高干部廉潔自律意識(shí),該單位組織支委班子成員、廉政監(jiān)督員開展集體廉政談話,要求支委班子成員以身作則、率先垂范,廉政監(jiān)督員肩負(fù)起責(zé)任,自覺接受監(jiān)督,用好職權(quán),做好表率,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),自覺抵制不正之風(fēng),筑牢廉潔自律防線;廉政監(jiān)督員、紀(jì)檢委員、支部書記分別采取“一對一”“一對多”、集體約談等形式,與關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行有針對性、計(jì)劃性、重點(diǎn)性的談心談話,實(shí)事求是、不走過場,推心置腹,確保談話質(zhì)量與實(shí)際效果。同時(shí)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯“重要崗位”,將廉潔承諾帶進(jìn)班組,引導(dǎo)員工架起思想燈塔,始終保持清醒頭腦,堅(jiān)守底線、不踩紅線,從根源上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。
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