防微杜漸 筑牢廉潔自律防線

       6月份，煉鐵廠紀(jì)委按照“正作風(fēng) 防內(nèi)卷 干實(shí)事 保增長”黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動要求，通過開展專題作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)、講廉政黨課、用身邊人事教育身邊人、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講等形式多樣的方式，持續(xù)教育引導(dǎo)黨員干部提高政治站位、保持清醒頭腦、弘揚(yáng)正風(fēng)正氣、消除內(nèi)卷內(nèi)耗、忠實(shí)履職盡責(zé)，全面營造向上向善、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)，厚植廉潔意識

       煉鐵廠紀(jì)委第一時間組織業(yè)務(wù)主辦及以上管理人員召開黨風(fēng)廉政宣傳教育月專題學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重要論述》《一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督》《力戒形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》等文章，要求各級管理人員時刻保持政治定力，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，明晰各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到嚴(yán)以律己，公正守法。積極開展作風(fēng)建設(shè)專題研討會，對照《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》，深度剖析作風(fēng)建設(shè)存在問題，列出問題清單，逐一進(jìn)行整改，引導(dǎo)黨員干部職工帶頭弘揚(yáng)“馬真”精神，扎實(shí)踐行“干事”文化。

加強(qiáng)分區(qū)包聯(lián)，強(qiáng)化教育效果

       為進(jìn)一步夯實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，煉鐵廠紀(jì)委按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H情況，實(shí)行處級干部包聯(lián)支部，并充分利用支部黨員大會、“三會一課”等活動，深入開展包聯(lián)干部講廉政黨課、廉政談話等活動，定期宣講廉政文化知識、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路、黨規(guī)黨紀(jì)、正氣員工舉報(bào)獎懲管理辦法等方面知識，教育黨員干部及廣大職工積極參與監(jiān)督，搭建人人講廉潔、處處見清廉的良好工作氛圍。據(jù)悉，目前該單位已開展包聯(lián)教育5場，參與職工達(dá)300余人，干部職工廉潔意識持續(xù)增強(qiáng)。

加強(qiáng)案例教育，強(qiáng)化以案促改

       結(jié)合公司以案促改工作要求，煉鐵廠紀(jì)委堅(jiān)持用“身邊事教育身邊人”，定期組織黨員干部觀看典型案例警示教育片，挑選內(nèi)部具有特色的典型案件，深入剖析案發(fā)原因，深挖腐敗問題根源，扎實(shí)認(rèn)真整改，嚴(yán)防權(quán)力濫用、腐敗問題發(fā)生。針對典型案件暴露出的問題，堅(jiān)持“四個不放過”，即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，逐級建立整改清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，夯實(shí)整改責(zé)任，明確時限要求，逐條逐項(xiàng)整改，全力為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、改革和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。