黨的建設(shè) 審計(jì)監(jiān)察

以強(qiáng)作風(fēng)蓄力新作為

2022-10-25 18:21    來源:儲運(yùn)中心    作者:郭金環(huán)

        今年以來,儲運(yùn)中心黨委堅(jiān)持不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),以問題為導(dǎo)向,開展了“中層干部大調(diào)研”“管理人員大反思”“干部作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查”等作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,使得各項(xiàng)工作不斷煥發(fā)新活力。

務(wù)實(shí)篤行踐行敢擔(dān)當(dāng)

        “降低挖機(jī)使用費(fèi)用仍是當(dāng)前降本增效工作的難點(diǎn)和突破點(diǎn)。”“在積極推進(jìn)公司智慧物流管理平臺建設(shè)上仍需發(fā)力,不斷提升車輛運(yùn)行效率、降低運(yùn)行成本及外協(xié)單位運(yùn)輸價(jià)格,達(dá)到安全、效益雙提升目的……”

        沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。為確保“發(fā)現(xiàn)問題在一線,解決問題在一線,凝心聚力在一線”,該單位中層干部深入作業(yè)區(qū)、班組,圍繞“班子建設(shè)、精細(xì)化管理、員工思想動態(tài)、降本增效”等工作進(jìn)行全方位調(diào)研,面對面溝通交流,掌握真實(shí)準(zhǔn)確的“第一手資料”。同時開展形勢任務(wù)教育宣講,讓廣大員工既認(rèn)清當(dāng)前形勢,增強(qiáng)危機(jī)意識,又統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,苦練內(nèi)功,共克時艱渡難關(guān),切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的重要作用。

反躬自省激勵勤作為

        “針對存在問題,我將以‘生產(chǎn)保供零影響’為統(tǒng)領(lǐng),精細(xì)化管理為抓手,細(xì)化生產(chǎn)過程管控,完善信息傳遞管理,加快裝卸車組織,不斷提升生產(chǎn)服務(wù)保障能力。”“目前科室管理存在對生產(chǎn)調(diào)度的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用發(fā)揮不到位,現(xiàn)場跟蹤督導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。”

        在關(guān)鍵群體中開展的“大反思”,讓所有科級管理人員“如坐針氈”。該單位要求管理人員對照“危機(jī)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、邏輯、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)”六方面,深入剖析自身管理存在的問題與差距,并提出自身提升措施……通過深刻反思,讓“有為才有位”的用人理念更加深入人心,不斷增加緊迫感與危機(jī)感,促使大家時刻保持“警醒”,永葆干事創(chuàng)業(yè)活力。

正風(fēng)肅紀(jì)涵養(yǎng)

        “此次調(diào)查問卷采取無記名方式進(jìn)行,所以請大家不要有顧慮,如實(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問題。”

        近期,該單位開展“強(qiáng)基層、改作風(fēng)”干部作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查。聚焦干部廉潔自律、不作為、懶作為,科室人員服務(wù)意識、秉公辦事等方面,廣泛征集意見建議,主動將管理置于廣大干部職工的監(jiān)督之下,不斷在抓細(xì)、抓常上下功夫,讓監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常,夯實(shí)廉潔根基,構(gòu)建清風(fēng)正氣的廉潔環(huán)境。

        作風(fēng)也是生產(chǎn)力,儲運(yùn)中心黨委堅(jiān)持把抓作風(fēng)與抓生產(chǎn)業(yè)務(wù)放在同等重要的位置,著力鍛造干部率先垂范、黨員先干一步、骨干沉下身子的良好干事氛圍,持續(xù)發(fā)揮“勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、合心合力、攻堅(jiān)克難”的儲運(yùn)干事精神,凝心聚力干實(shí)事,讓優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)化為黨員干部的具體行動,推動各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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