狠抓作風建設 打造過硬干部隊伍

        進入四季度，檢驗計量中心黨總支狠抓干部隊伍作風建設，從勞動紀律等“小節(jié)”入手，重拳整治“庸懶散奢”等頑瘴痼疾，竭盡全力解決干部作風不嚴不實、政治生態(tài)不好不優(yōu)問題，不斷提高領導干部干事能力，為企業(yè)發(fā)展凝聚強大合力。

堅持黨的領導，強化責任意識

        該總支深入學習黨的二十大精神、陜鋼集團第二次黨代會精神，堅持理論學習與業(yè)務知識相結合，通過中心組理論學習、黨風廉政建設警示教育大會等，將條例制度與典型案例相結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，集中觀看《餌》警示教育視頻，教育引導各級領導干部以身作則，時刻繃緊紀律規(guī)矩弦，守住“廉關”、不踩“黃線”、遠離“紅線”，樹立廉潔自律“風向標”，增強拒腐防變“免疫力”，進一步筑牢管理人員廉潔思想防線，提高其責任意識和擔當意識。

深化警示教育，樹牢底線思維

        既盯老問題，也觀新動向，從“一餐飯”“一杯酒”抓起，堵住違規(guī)吃喝之路。該總支以抓關鍵少數(shù)、創(chuàng)新監(jiān)督方式為抓手，每月定時向科級以上領導干部發(fā)送廉政提示信息，要求領導干部帶頭遵守公司作風建設“十三條禁令”，加大對“十三條禁令”的宣傳力度，引導廣大黨員、職工積極參與對領導干部違規(guī)吃喝問題的監(jiān)督。同時創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，組織開展明察暗訪、隨機抽查、自檢自查、交叉檢查等，加大對重點時段、重點場所、重點區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，增強監(jiān)督檢查的針對性和時效性，引領黨員干部作風持續(xù)向上向好。

細化監(jiān)督措施，束緊權力鏈條

        該總支從日常工作紀律和規(guī)矩抓起，對工作不符合標準、達不到要求的，堅決予以糾正;從重點工作推進、各項工作落實、要求服務是否到位等方面進行排查，對排查出的結果進行通報，特別是針對生產經營中的難題、指標提升、項目攻關等疑難雜癥，持續(xù)開展科室下基層服務活動，束緊權力鏈條，真正把會上強調的重點，落實到實實在在的措施和行動中，確保各項工作取得實效。同時緊盯安全生產、設備維護、疫情防控等工作，有效推動各項決策部署落到實處，確保圓滿完成全年各項目標任務。