黨的建設(shè) 審計(jì)監(jiān)察

創(chuàng)新“五度”工作法 抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

2024-01-03 15:37    來(lái)源:軋鋼廠    作者:姚雪亮

        今年以來(lái),軋鋼廠棒二黨支部創(chuàng)新探索“五度”工作法,將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,通過(guò)“建、宣、查、訪、述”五步走,營(yíng)造全員“守廉、思廉、倡廉、踐廉、崇廉”的干事氛圍,以風(fēng)清氣正的工作環(huán)境護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

制度建設(shè) 讓守廉有尺度

        該黨支部以往年公司下發(fā)的違紀(jì)案件和作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)核檢查問(wèn)題為依據(jù),緊扣反腐敗斗爭(zhēng)的階段性特征和鋼鐵行業(yè)特點(diǎn),對(duì)照崗位職責(zé),修訂完善《棒二作業(yè)區(qū)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》制度,重點(diǎn)補(bǔ)充生產(chǎn)指標(biāo)、精整取樣、打包規(guī)范等管理6項(xiàng)。健全黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員、廉政監(jiān)督員三級(jí)廉政管理人員聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管理、外協(xié)合同管理、班組日常管理貫穿,形成了黨內(nèi)監(jiān)督合力,為全員廉潔從業(yè)筑牢“防腐墻”。

宣傳教育 讓思廉有深度

        該黨支部把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)列為固定議題,逢會(huì)必學(xué),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)成效上下功夫,用法律法規(guī)規(guī)范、用身邊故事警醒、用企業(yè)文化熏陶,讓廣大黨員干部常懷廉潔之心、繃緊紀(jì)律之弦,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。聚焦抓早抓小、防微杜漸式廉政教育,深入班組宣講紀(jì)律規(guī)矩4次,以拉家常的形式話家風(fēng)、談作風(fēng)、講廉潔,廣泛征集職工建議12條,以學(xué)促干,真正把心思和精力凝聚到打贏企業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn)上。

監(jiān)督檢查 讓倡廉有力度

        該黨支部堅(jiān)持每月對(duì)一個(gè)工段進(jìn)行暗訪、抽查,緊盯績(jī)效考核、班組小金庫(kù)、職工考勤等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行綜合考評(píng),通過(guò)月度末位述職,讓“紅臉出汗排毒”成為常態(tài)。堅(jiān)持把“節(jié)日腐敗”專項(xiàng)整治作為重點(diǎn),對(duì)作業(yè)區(qū)關(guān)鍵崗位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行突擊檢查,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),確保過(guò)節(jié)不失“節(jié)”。堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)核工作,重點(diǎn)對(duì)工資造發(fā)、備件管理、合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以嚴(yán)查嚴(yán)管倒逼作業(yè)區(qū)管理水平提升。

廉潔家訪 讓踐廉有溫度

        該黨支部以“家庭助廉”為突破口,以班組長(zhǎng)以上人員為重點(diǎn),結(jié)合崗位職責(zé)分工和具體工作,確定家訪對(duì)象,差異化制定訪談清單,開(kāi)展廉潔家訪活動(dòng),介紹干部工作中的表現(xiàn),了解家庭狀況和“八小時(shí)外”生活情況,以溫情的話語(yǔ)把廉潔談到“心”里,引導(dǎo)家屬當(dāng)好“監(jiān)督員”,提醒關(guān)注并參與到日常監(jiān)督中,用家企聯(lián)動(dòng)構(gòu)建“雙重預(yù)防”,用清廉家風(fēng)守護(hù)家庭幸福。

述職述廉 讓崇廉有厚度

        “述廉”也是“樹(shù)廉”。該黨支部聚焦年度全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”履職匯報(bào)會(huì)、提醒會(huì),創(chuàng)新形式,總結(jié)出“4+4”工作匯報(bào)模式,講問(wèn)題明措施,將違法案件學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題融入其中,規(guī)范匯報(bào)流程。充分調(diào)動(dòng)職工手中監(jiān)督職權(quán),以調(diào)研、舉報(bào)等形式,加強(qiáng)對(duì)干部述職述廉內(nèi)容的監(jiān)督,讓干部述職述廉活動(dòng)不流于形式,持續(xù)釋放從嚴(yán)治企的強(qiáng)烈信號(hào),不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

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