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煉鐵廠舉行政工科副科長公開競聘

2019-10-31 17:27    來源:煉鐵廠    作者:張轉(zhuǎn)梅

        10月22日,在公司相關(guān)部門全程監(jiān)督下,煉鐵廠組織召開了政工科副科長公開競聘。

        政工科副科長是經(jīng)營管理人才隊伍中的中堅力量。為了進(jìn)一步選好、用好經(jīng)營管理人才,該單位在競聘前期,通過內(nèi)部OA辦公系統(tǒng)、會議通知、微信平臺等宣傳渠道向全體員工告知此次競聘活動,并強調(diào)此次競聘將采取“筆試+面試+民意測評+領(lǐng)導(dǎo)小組評審”的選人考評方式,紀(jì)委工作人員全過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,全力確保活動公平、公正、公開。

        競聘過程中,競聘人員結(jié)合自身實際,從工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢、工作業(yè)績和擬競聘職位的工作規(guī)劃等五個方面進(jìn)行了細(xì)致闡述,清晰的思路獲得了評委們的一致認(rèn)可;由主管廠長組成的評委小組從專業(yè)角度出發(fā),拋出“如何與正職配合開展工作”“員工遲到或未按時完成工作如何處理”等一系列尖銳問題,全方位考察競聘人員專業(yè)素質(zhì)水平和管理能力。

        此次競聘本著煉鐵廠“德才兼?zhèn)、任人唯賢”選拔原則,從公開報名、資格審查、評議打分到民意測評,各個環(huán)節(jié)公平、公正、公開。據(jù)悉,競聘成績已于當(dāng)日第一時間公開公示,最終聘用人選將根據(jù)競聘成績、民意測評成績和評審領(lǐng)導(dǎo)小組評議等情況綜合考量,確保為經(jīng)營管理人才隊伍不斷注入新生力量。

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