入職培訓新起點 轉變角色踏新程

        近期，各單位2020年新入職大學生入職培訓正如火如荼進行中。儲運中心精心安排，將入職培訓實踐課選在作業(yè)現場，適時安排現場觀摩，幫助新入職大學生盡早了解公司情況、盡快適應新環(huán)境，做好職業(yè)規(guī)劃，盡快完成從大學生到鋼鐵工人的身份轉變，投身于建設公司高質量發(fā)展的偉大征程中。

在現場觀摩中感受干事氛圍

        根據培訓安排，由政工科、安環(huán)科、設備科聯(lián)合組織17名新進大學生進入生產現場參觀學習，讓新進大學生對原燃料的倉儲、運輸、配送以及產成品的質量管理，備品備件供應等各作業(yè)環(huán)節(jié)進行觀摩學習，促進大學生盡快融入企業(yè)，了解企業(yè)、奉獻企業(yè)。在生產現場，讓新進大學生在火熱的工作場景觀摩學習，親自感受儲運人的干事激情和工作熱情，使其視覺沖擊力直抵心靈深處，在心中埋下認真工作、感恩企業(yè)的種子。

在現場講解中了解崗位屬性

        新進大學生每到一處，該單位都選派工作經驗豐富的老師傅、專業(yè)人員為其進行專項解讀，主要就安全教育、技術基礎、質量管理等方面進行講解，讓新進大學生對崗位的屬性有一個初步認識，使新進大學生進一步了解儲運中心內部管理和各作業(yè)區(qū)的基本情況，對自己未來的工作崗位有一個更直觀的認知，有助于其實現角色轉變，更加堅定融入企業(yè)的信心。

在現場交流中領悟“合”文化

        在現場學習觀摩中，新進大學生與崗位老師傅還進行了簡短交流，與老師傅心靈碰撞，激起了共鳴的浪花。在運輸支部二樓的“文化走廊”，大學生被濃厚的文化氛圍震撼，對以“人合、力合、心合、事合”為主要內容的“合”文化特別感興趣，紛紛拿出手機拍照、或拿出筆記本記錄，有不清楚的地方向現場講解員提問，做到學會弄懂，力求深度領會其內涵，為以后職業(yè)生涯長足發(fā)展起到了積極作用。