為切實使整改落實、建章立制環(huán)節(jié)取得實效,確保全公司黨的群眾路線教育實踐活動善始善終、圓滿收官,龍鋼公司采取“三項措施”抓整改促實效。
以上率下,強(qiáng)化責(zé)任抓整改。列“問題清單”,建“整改臺賬”,上下聯(lián)動銷賬。龍鋼公司及各基層黨組織對現(xiàn)有的各項制度進(jìn)行了全面排摸和梳理,向相關(guān)職能部門及領(lǐng)導(dǎo)個人下發(fā)《黨的群眾路線教育實踐活動意見反饋與整改單》139份并進(jìn)行公示,限期制定整改方案,明確改進(jìn)目標(biāo)、改進(jìn)措施、整改時限,形成一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作機(jī)制。按照制定好的整改方案,一項一項推進(jìn),并建立整改臺賬,實行銷號式管理,整改一項,銷號一項。
緊盯重點,專項整治抓整改。堅持以問題為導(dǎo)向,聚焦“四風(fēng)”,正風(fēng)肅紀(jì)抓好專項整治,以“準(zhǔn)、狠、韌”的精神,重點抓好文山會海、機(jī)關(guān)作風(fēng)、三公經(jīng)費(fèi)、干部作風(fēng)、狠剎節(jié)日期間不正之風(fēng)、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等十個專項整治任務(wù)的落實。把整治“為官不為”、收“紅包”和購物卡、黨員干部參賭涉賭、“婚喪嫁娶”借機(jī)斂財、奢華浪費(fèi)等具體項目納入專項整治范圍,直指頑癥痼疾,狠剎歪風(fēng)邪氣。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,嚴(yán)肅查處黨員干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,發(fā)揮了震懾作風(fēng)。
圍繞中心,推動發(fā)展抓整改。圍繞如何鞏固和擴(kuò)大活動成果、如何通過解決“四風(fēng)”問題促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、如何用干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動工作、如何用實實在在的工作成績?nèi)⌒庞诿竦葐栴},以“四風(fēng)”為聚焦點、職工群眾為出發(fā)點、生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心、制度建設(shè)為中軸線,著眼于抓長、抓細(xì)、抓常,確保整改實效,讓職工群眾點贊。各級黨組織認(rèn)真回應(yīng)群眾關(guān)注,強(qiáng)化著力解決群眾反映的困難和問題,通過科級以上干部包班,采用討論工作、談心、舉辦活動等多種形式提升員工的精神面貌,密切干群關(guān)系;公司領(lǐng)導(dǎo)及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)接待日舉辦56次,接待職工326人,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”,切實解決職工的實際問題,為生產(chǎn)經(jīng)營工作注入正能量。
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