龍鋼專題 黨建質(zhì)量管理體系工作專題 工作動(dòng)態(tài)

狠抓關(guān)鍵少數(shù) 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

陜鋼集團(tuán)龍鋼公司脫貧解困現(xiàn)場(chǎng)工作組召開(kāi)專題(擴(kuò)大)會(huì)議

2015-06-08 20:48    來(lái)源:

  本網(wǎng)訊(通訊員 潘志峰)  6月5日下午,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司脫貧解困現(xiàn)場(chǎng)工作組在公司召開(kāi)了專題(擴(kuò)大)會(huì)議。

  會(huì)議首先聽(tīng)取了公司近期工作開(kāi)展情況,主要包括項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理、消防治安等方面工作。針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,逐一提出措施,明確責(zé)任,并對(duì)后期工作做出了扎實(shí)安排。

  最后,公司總經(jīng)理郗九生對(duì)公司的關(guān)鍵少數(shù)人員提出了三點(diǎn)要求:一是公司班子要主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,減少工作落實(shí)過(guò)程中的障礙;二是在處理各自業(yè)務(wù)問(wèn)題的時(shí)候,站位要高,要站在公司的角度去思考,全盤考慮,理順各自存在問(wèn)題,保質(zhì)保量解決好問(wèn)題;三是各位領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)自己的一言一行,傳遞正能量,增強(qiáng)員工信心,增強(qiáng)客戶信心,不發(fā)鬧騷、不抱怨,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

 

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