龍鋼專題 準(zhǔn)軍事化管理專題 工作動(dòng)態(tài)

龍鋼公司人力資源部強(qiáng)化“五化”檢查力促規(guī)范管理

2014-11-20 11:17    來(lái)源:    作者:康凡 趙景毅

  本報(bào)訊 2月25日,人力資源部對(duì)各單位進(jìn)行“五化”檢查。檢查以2014年人力資源管理量化考核細(xì)則為依據(jù),客觀公正的對(duì)各單位人事管理、用工管理、工資管理、教育培訓(xùn)、社保管理、綜合管理等內(nèi)容進(jìn)行檢查,針對(duì)存在問(wèn)題,相關(guān)負(fù)責(zé)人已提出整改措施,進(jìn)一步促進(jìn)各單位人力資源規(guī)范管理。    

-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網(wǎng)站首頁(yè) | 公司簡(jiǎn)介 | 建言獻(xiàn)策 | 企業(yè)郵局 | 聯(lián)系我們
行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營(yíng)銷部:0913-5182135
  
版權(quán)所有 陜西龍門(mén)鋼鐵有限責(zé)任公司 © 2024 陜ICP備05004228號(hào)

陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)