共憶崢嶸歲月 傳承龍鋼精神

在壯闊的梁山與美麗古老的黃河之間，就是上古神話大禹治水、鯉魚跳龍門的發(fā)源地，在這方千年的文化深深滋養(yǎng)的這一方水土，這一隅山水之間，龍鋼在鋼鐵之路上重復(fù)著神奇，上演著鯉魚化龍的奇跡。

   這里，三代人，六十載，艱苦奮斗、歷經(jīng)千辛萬苦，憑著百折不撓、自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、昂揚(yáng)奮斗的精神， 使龍鋼由1958年2.5㎡的小土煉鐵爐發(fā)展成為一個(gè)集采礦、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體產(chǎn)能達(dá)700萬噸的中國西部大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)。

自2002年改制之后，提出了“資本股份化、融資社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、效益最大化”，確立了“每一年、每一天、我們都要進(jìn)步”的企業(yè)精神進(jìn)步文化體系。這幾年龍鋼發(fā)生了翻天覆地的變化。

在企業(yè)文化發(fā)展上，公司領(lǐng)導(dǎo)高舉“不斷追求進(jìn)步”的大旗，在全體員工中樹立“奮勇向前、積極進(jìn)取”的精神，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)過多年的積累和沉淀從“進(jìn)步”延伸到“創(chuàng)新”到“具有親和力”再到“堅(jiān)定必勝的信念”，目前已形成“以打造百年龍鋼為共同愿景、以進(jìn)步的、創(chuàng)新的、具有親和力和堅(jiān)定必勝信念為核心要素，以品牌、質(zhì)量、安全、環(huán)保、廉潔等子文化為保障，以各基層單位主題鮮明的團(tuán)隊(duì)文化為依托”的具有龍鋼特色的企業(yè)文化體系。

在企業(yè)發(fā)展過程中，98年企業(yè)發(fā)展苦難，我們挺過來啦，08年因?yàn)閲鴥?nèi)外環(huán)境復(fù)雜，市場競爭激烈，國有企業(yè)紛紛倒下，我們的前輩不畏艱難困苦、勇于拼搏，客服萬難使名不見經(jīng)傳龍鋼依然挺立。 隨著國家對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，不斷更新設(shè)備，提升產(chǎn)能，加快人員技能培訓(xùn)，使企業(yè)穩(wěn)定迅速發(fā)展

生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代、廠子發(fā)展迅速。以前小型的、落后的設(shè)備被逐步淘汰，一座座現(xiàn)代化、高科技集成自動(dòng)化高爐展露新顏，煉鋼、軋鋼新設(shè)備的增加，使我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品品種多樣化，進(jìn)一步拓寬了產(chǎn)品需求市場。一排排嶄新的廠房一直延伸的母親河畔。干凈、環(huán)保、氣派。舉目遠(yuǎn)望一望無際。

環(huán)境更加潔美化。以前上班路上工人們是全副武裝，戴上口罩，護(hù)目鏡，包上自制藍(lán)色帽子，領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。生怕路上的灰塵鉆入 。如今，真空吸塵車、灑水車齊上陣，公司堅(jiān)持每日“兩掃一保”，抑制道路揚(yáng)塵，大力開展綠化工作，如今廠房周圍隨處可見花香鳥語、綠草茵茵。如在花園中工作，心情美美。大力改善了員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

職工福利的到改善。職工住宿由最早的窯洞發(fā)展成為現(xiàn)在的樓房，不僅工廠本部有，而且韓城有我們自己的小區(qū)住宅樓，而且在工人們也可以像過去羨慕的電廠一樣在西安有自己的小區(qū)。員工們也坐上了自己的廠車，實(shí)現(xiàn)了安全上下班。

今后，我們一定要努力干好本職工作，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身各方面素質(zhì)，傳承企業(yè)文化精神，為龍鋼的發(fā)展努力奮斗！