狠抓關鍵少數(shù) 加強隊伍建設

　　本網(wǎng)訊（通訊員　潘志峰）  6月5日下午，陜鋼集團龍鋼公司脫貧解困現(xiàn)場工作組在公司召開了專題（擴大）會議。

　　會議首先聽取了公司近期工作開展情況，主要包括項目建設、生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理、消防治安等方面工作。針對工作中存在的問題，逐一提出措施，明確責任，并對后期工作做出了扎實安排。

　　最后，公司總經(jīng)理郗九生對公司的關鍵少數(shù)人員提出了三點要求：一是公司班子要主動加強溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，減少工作落實過程中的障礙；二是在處理各自業(yè)務問題的時候，站位要高，要站在公司的角度去思考，全盤考慮，理順各自存在問題，保質(zhì)保量解決好問題；三是各位領導要通過自己的一言一行，傳遞正能量，增強員工信心，增強客戶信心，不發(fā)鬧騷、不抱怨，踏踏實實做好本職工作。