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陜鋼機關(guān)黨委建立機關(guān)中層以上干部月度述職機制

發(fā)布日期:2018-02-24    作者:薛若蘭    來源:陜西鋼鐵集團有限公司
為了不斷深化陜鋼集團黨委關(guān)于推進“黨建領(lǐng)航,班子引領(lǐng)”戰(zhàn)略,2月23日,陜鋼集團機關(guān)黨委組織機關(guān)部門處級助理級以上干部進行月度工作述職,系統(tǒng)匯報本月重點工作完成情況,明晰下月重點工作,分析工作中存在的問題及需要其他部門配合和集團領(lǐng)導(dǎo)支持的事項,切實把各項工作記在心間、抓在手中、扛在肩上。集團黨委書記、董事長楊海峰,集團總會計師、機關(guān)黨委第一書記宋天鎖參加會議,會議由機關(guān)黨委書記、辦公室主任王永紅主持。 
 
會上,集團機關(guān)黨委7名委員首先帶頭述職,接著其他25名干部逐一進行了述職,對前期工作進行了回顧、剖析、總結(jié),對下階段工作進行了思考、計劃、安排,大家在述職交流過程中相互學(xué)習(xí)、相互啟迪、共同提高。
 
楊海峰指出,本次會議是集團機關(guān)處級助理級以上干部述職的首次會議,標志著陜鋼集團黨委[2017]88號文件精神在集團機關(guān)的落地。陜鋼集團實施“黨建領(lǐng)航,班子引領(lǐng)”是落實十九大精神及習(xí)總書記加強國企黨建工作要求在陜鋼集團創(chuàng)新載體的具體體現(xiàn),是實施領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)戰(zhàn)略的重要方法,是確保完成集團年初確定的各項目標任務(wù)的重要抓手,是落實集團戰(zhàn)略、提升集團競爭力的重要舉措。
對全面開展、落實好此項工作楊海峰提了四點要求:一是落實好“黨建領(lǐng)航,班子引領(lǐng)”戰(zhàn)略。“黨建領(lǐng)航,班子引領(lǐng)”干部要走在前列,機關(guān)黨委及四個子公司黨委要同步推進此項工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、身先士卒、以上率下,切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。二是責(zé)任要壓實。集團領(lǐng)導(dǎo)班子要將年初確定的各項工作全部納入個人年度計劃,各部門、中層干部要主動作為,將主要領(lǐng)導(dǎo)及部門職能內(nèi)的所有工作納入部門年度計劃,通過部門內(nèi)再分解,確保“每件事有人扛,每個人有指標、有責(zé)任”,層層壓實責(zé)任,切實履職擔當。三是部署要落實。“落實”要通過一級帶一級、一級抓一級形成重點工作上下聯(lián)動機制,確保“任務(wù)全落實、責(zé)任全覆蓋、實施全到位、考核全納入”。四是領(lǐng)導(dǎo)要干事。機關(guān)黨委要強化機關(guān)和干部職能,各部門工作“要述、要賽、要比、要評”,每個干部要“真干、實干、苦干、敢干”,通過實實在在地“干事”來體現(xiàn)部門價值、彰顯個人價值。
最后,他以習(xí)總書記“只有奮斗的人生才是幸福的人生,奮斗是艱辛的,是長期的,是曲折的”“讓有為者有位,吃苦者吃香,流血流汗者流芳”激勵大家為自己、為企業(yè)、為幸福人生不懈奮斗。
 
宋天鎖作了動員講話,他強調(diào),開展機關(guān)處級助理級以上干部述職工作是落實集團三會精神的重要體現(xiàn),是體現(xiàn)集團執(zhí)行力的重要抓手,是改進機關(guān)工作作風(fēng)的重要方法,機關(guān)干部要提高執(zhí)行力、增強責(zé)任心,機關(guān)黨委要對每名干部的工作進行督辦并季度檢查通報。同時,作為機關(guān)黨委第一書記,他表示,將抓好機關(guān)黨委班子建設(shè),抓實干部月度述職工作,發(fā)揮督查督辦工作職能,全面落實各項工作部署,為機關(guān)減員瘦身、提質(zhì)增效做好基礎(chǔ)工作。
據(jù)悉,為深入貫徹落實集團戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的核心作用,去年集團黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)班子月度匯報、季度分析、半年民主討論、年度考核評價機制,今年此項工作機制進一步深化并向二級黨委延伸,使每位干部職工工作有方向、有動力、有成效,從而提升干部職工履職盡責(zé)的意識和能力,帶動全集團各項工作齊頭并進,推動集團競爭力追趕和軟實力提升。(薛若蘭)
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