傾心為職工送去360°的關(guān)愛

        組織一次健康體檢、送上一份生日祝福、開展一次走訪慰問、解決職工關(guān)心的一件難事……自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委深入踐行“為民服務(wù)”宗旨，聚焦職工最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的問題，大力實(shí)施關(guān)愛職工系列活動(dòng)，傾力為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，送去360°全方位的關(guān)愛。

你的健康，我來守護(hù)

        “沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生會(huì)給我打電話，對體檢結(jié)果進(jìn)行說明，還叮囑我注意事項(xiàng)……”看著手上詳實(shí)的體檢報(bào)告，老職工黃茂軍感激地說道。

        健康體檢是龍鋼公司呵護(hù)職工身體健康的重要舉措。儲(chǔ)運(yùn)中心黨委在公司安排的基礎(chǔ)上，組織專人為職工提供體檢服務(wù)。對體檢中發(fā)現(xiàn)疾病隱患的，聯(lián)系醫(yī)生叮囑他們進(jìn)一步檢查治療，并提出日常生活中的注意事項(xiàng)。同時(shí)針對夏季高溫特點(diǎn)，將歷年來體檢患有高血壓、心臟病的患者進(jìn)行分類管理，作為日常工作中的重點(diǎn)監(jiān)護(hù)人員，并督促其定期復(fù)查。此外，該單位還組織職工參加身心健康講座、及時(shí)發(fā)放夏季防暑降溫藥品、飲品和應(yīng)急藥品，為職工提供“一站式”健康服務(wù)，傾心呵護(hù)職工身心健康。

你的生活，我來關(guān)心

        “公司每年都給我們送生日禮物，讓生活增添了不少‘儀式感’。”“臨退休，給我們辦歡送會(huì)，送紀(jì)念品，還派專車送我們回家，真貼心……”儲(chǔ)運(yùn)中心退休職工李玉賢表示，時(shí)刻感受著“大家庭”的溫暖，充滿了幸福與感動(dòng)。

        該單位始終將職工當(dāng)親人對待，每年為職工過一次生日，發(fā)放生日禮物，定期舉辦集體生日會(huì)，送去真心的祝福。

        “高考成績公布后，我們及時(shí)調(diào)研職工子女高考情況，第一時(shí)間為開展‘金秋助學(xué)’做好摸排，助力學(xué)子們圓夢象牙塔。”該單位工會(huì)主席表示。

        儲(chǔ)運(yùn)中心黨委心系職工冷暖，扎實(shí)推進(jìn)“精準(zhǔn)+親情”幫扶救助，并將臨時(shí)性困難職工家庭納入幫扶范圍，每月辦理一次困難救助，幫助職工解決燃眉之急。同時(shí)職工結(jié)婚、職工生病慰問，單位均第一時(shí)間送去祝福和慰問。今年以來，先后慰問生病職工32人次，發(fā)放結(jié)婚祝福9000元，讓干部職工時(shí)刻感受到企業(yè)的關(guān)心與溫暖。

你的訴求，我來落實(shí)

        “值班有蚊子，希望作業(yè)區(qū)配置殺蟲劑;建議為貨運(yùn)員配發(fā)手電筒;希望能夠在勞模工作室參加機(jī)車司機(jī)培訓(xùn)……”自“我為職工辦實(shí)事”開展以來，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委信箱陸續(xù)收到50余條“小建議”，其中38條已經(jīng)得到落實(shí)。

        為更好地問需于民、問計(jì)于民，該單位在實(shí)地調(diào)研走訪后，利用OA辦公系統(tǒng)，開通了黨委書記信箱，動(dòng)態(tài)推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”大走訪，常態(tài)化開展“黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，定期組織班子成員、支部書記與班組職工分層對話，深入開展科級(jí)管理人員分片包聯(lián)，架起暢通無阻的職工意見傳遞渠道。

        對各種渠道收集的職工心聲與建議，該單位通過清單銷號(hào)式管理，列出整改問題清單，重點(diǎn)落實(shí)。在機(jī)車上配置飲水機(jī)、為大學(xué)生配置勞保等，將一件件實(shí)事辦到了職工心坎上，凝聚起“一家人、一條心、一盤棋”的強(qiáng)大合力。