今年以來，龍鋼公司以“為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航”為目的，將保密工作與企業(yè)各項(xiàng)工作深度融合，多措并舉，扎實(shí)開展保密宣傳教育，推動(dòng)保密工作走深走實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員及廣大職工保密責(zé)任意識(shí)，營造出“人人知保密、人人懂保密、人人會(huì)保密”的濃厚氛圍。
在落實(shí)保密責(zé)任上下功夫，建立良性機(jī)制
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，龍鋼公司強(qiáng)化保密職能建設(shè)，及時(shí)調(diào)整公司保密機(jī)構(gòu)，制定并下發(fā)《關(guān)于調(diào)整保密管理委員會(huì)組成人員的通知》《關(guān)于印發(fā)〈2022年保密工作要點(diǎn)〉的通知》等文件，理順工作關(guān)系，落實(shí)責(zé)任人，切實(shí)做到有據(jù)可依、有制可循，提高了保密管理效能。同時(shí)切實(shí)提高對(duì)保密工作的政治站位，組織各單位內(nèi)部涉密人員簽訂龍鋼公司《保密承諾書》《保密審查表》，建立健全各單位保密干部檔案，使保密工作清單更加細(xì)化，保密干部檔案更加完善，形成公司自上而下的保密管理工作體系。
在終端管理上下功夫，構(gòu)建保密屏障
嚴(yán)格按照“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”原則，龍鋼公司實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制，并實(shí)行責(zé)任追究制，在公司范圍內(nèi)為所有電腦安裝安全系統(tǒng)，加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，從源頭堵住辦公自動(dòng)化設(shè)備失密、泄密事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了終端安全管理。此外，精細(xì)化做好各類文件儲(chǔ)存、歸檔、借閱、銷毀工作，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、銷毀有依據(jù)，確保每一份文件安全受控。
在宣傳教育上下功夫，營造濃厚氛圍
龍鋼公司扎實(shí)開展保密宣傳教育月活動(dòng)，組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和失泄密案例通報(bào)，集中觀看《保密工作公益宣傳片》《總體國家安全觀短視頻》等，并通過LED屏、微信、短信等媒介，全方位、全覆蓋、多層次宣傳保密相關(guān)知識(shí)，通過生動(dòng)案例，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到保密工作的特殊性、重要性，在全體干部職工中掀起保密學(xué)習(xí)的熱潮。同時(shí)邀請(qǐng)韓城市國家密碼局局長、市委國安辦專職副主任張世峰以及韓城市國安辦、市委辦政策法規(guī)保密科相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)公司涉密崗位進(jìn)行檢查指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)職工嚴(yán)守保密紀(jì)律，不觸“紅線”，不碰“底線”，以案為鑒、汲取教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
在嚴(yán)防泄密上下功夫，堵塞泄密漏洞
認(rèn)真汲取各類微信、QQ泄密案例的深刻教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)微信、QQ群保密管理規(guī)定，明確工作群管理人員責(zé)任，控制工作群數(shù)量，及時(shí)清除無關(guān)人員，嚴(yán)格履行信息公開保密審查程序，核心數(shù)據(jù)和重要信息明確收閱范圍，禁止隨意在群內(nèi)發(fā)布，同時(shí)做好涉及生產(chǎn)經(jīng)營、檢驗(yàn)計(jì)量、供應(yīng)銷售等核心數(shù)據(jù)管理人員管控，堅(jiān)決堵塞微信泄密漏洞。2022年，在中共陜西省委保密委員會(huì)辦公室、陜西省國家保密局組織的“保密故事大家講”微視頻征集活動(dòng)中，龍鋼公司榮獲二等獎(jiǎng)一個(gè)、三等獎(jiǎng)兩個(gè)，為公司保密工作開展鼓舞了士氣、堅(jiān)定了信心。
企業(yè)保密工作任重而道遠(yuǎn)。龍鋼公司將繼續(xù)發(fā)揮保密工作“安全帶”“防護(hù)欄”作用，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展、適應(yīng)新時(shí)代要求，不斷提升保密工作水平，進(jìn)一步筑牢保密“防火墻”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供良好的安全保障。
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