煉鐵廠：打造更有“溫度”的工會(huì)服務(wù)“品牌”

        今年以來，煉鐵廠始終堅(jiān)持“全心全意為職工服務(wù)”的宗旨，注重源頭幫扶，依托“三個(gè)服務(wù)體系”，多元化打造職工民生工程，切實(shí)把工會(huì)組織打造成職工想得起、找得到、靠得住的職工之家。

打造“三位一體”職工生活服務(wù)保障體系

        “感謝組織對(duì)我的關(guān)心，我現(xiàn)在退休后日子過得很好，也時(shí)常關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，心始終都和企業(yè)在一起……”近日，該單位工會(huì)干部接到今年7月份退休職工的電話，十分欣慰。

        今年以來，該單位工會(huì)致力打造“‘十必賀十必訪’、職工關(guān)愛、春夏秋冬四季‘送’”三位一體職工生活服務(wù)保障體系，建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施到位，工會(huì)組織實(shí)施”的長效精細(xì)化管理工作機(jī)制，將“三位一體”關(guān)愛細(xì)化到班組，做到一般困難機(jī)制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫，全力打造更貼近職工、惠及職工、走進(jìn)職工的生活服務(wù)保障體系。截至目前，該單位工會(huì)共組織走訪慰問40次，開展退休職工、金秋助學(xué)、“我為職工辦實(shí)事”座談16次，志愿者服務(wù)關(guān)愛孤寡老人和留守兒童19次。

打造“一型帶五型”三級(jí)班組建設(shè)推進(jìn)體系

        “這把大提琴是班長帶著我們打造的!這手藝也練了有好幾年。”職工小張自豪地說道。

        該單位原料一區(qū)鉗工班最近“圈粉”無數(shù)，原來是該單位職工發(fā)揮匠心匠藝，自行設(shè)計(jì)制作了景觀大提琴，裝飾現(xiàn)場(chǎng)綠化帶，并精心打造了鉗工實(shí)訓(xùn)基地，以“技術(shù)比武”創(chuàng)新應(yīng)用的方式，做到工作環(huán)境、業(yè)務(wù)能力雙提升。同時(shí)，以“學(xué)習(xí)型”班組為基礎(chǔ)，努力打造“安全型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、清潔型、和諧型”班組，形成班組、作業(yè)區(qū)、分廠三級(jí)分管、各級(jí)側(cè)重點(diǎn)不同的推進(jìn)模式。以和諧型、安全型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，以高爐、燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)班組側(cè)重效益型、鉗工班組側(cè)重創(chuàng)新型，輔助班組側(cè)重清潔型為亮點(diǎn)，扎實(shí)班組建設(shè)，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)保障。自鉗工實(shí)訓(xùn)基地投用以來，該單位共開展實(shí)訓(xùn)13次，上報(bào)崗位創(chuàng)新121項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效788.62萬元。

打造“健康＋”健康明白人體系建設(shè)

        “自加入分廠跑團(tuán)以來，在大家的督促下，我每周堅(jiān)持打卡3次，現(xiàn)在血壓不高了，各項(xiàng)身體指標(biāo)趨于正常，工作起來也更得心應(yīng)手。”這是該單位開展“健康+”活動(dòng)后，一線職工最真切的感受。

        該單位工會(huì)扎實(shí)落實(shí)“健康陜鋼”戰(zhàn)略，加強(qiáng)健康明白人體系建設(shè)，從職工健康角度出發(fā)，成立鑼鼓、乒羽、拔河、書法、攝影、音樂、跑團(tuán)7大協(xié)會(huì)，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、分廠“卓越杯”籃球賽，乒羽賽、公司“一季一賽”、陜鋼職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，增加職工健身機(jī)會(huì)，提升職工健身意識(shí)。同時(shí)，班組長時(shí)刻關(guān)注職工身心、情緒狀況等，讓健康明白人體系真正為職工身心健康保駕護(hù)航。(煉鐵廠 薛芳)