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守牢煉鐵基本盤 巧借“東風”再出征

2021-08-24 17:01    來源:煉鐵廠    作者:張潔

       今年以來,煉鐵廠始終瞄準“國內一流 行業(yè)領先”總目標,堅持以提升關鍵指標為主線,巧借黨史學習教育、提質增效、團隊賽馬“東風”,守初心、抓落實、塑團隊,持續(xù)拓寬鐵前管理視野,助推企業(yè)高質量發(fā)展。

借黨史學習東風 推行素質興安管理

       自黨史學習教育開展以來,該單位突出黨支部安全管理特色,嚴守安全生產底線和紅線,堅持以“規(guī)定動作+自選動作”的教育方式,用好安全管理“素質興安、本質保安、管理促安”三大抓手,創(chuàng)新建立“黨史+安全生產”“黨史+行為教育”“黨史+干部履職”等黨史學習教育模塊,持續(xù)推行“素質興安”管理,努力打造安全管理標桿支部。同時充分利用班前班后會、周視頻會、工藝交流例會等,廣泛開展“黨史+安全”知識擂臺活動,內容包括百年黨史、新《安全生產法》、標準化操作等知識,確保黨史學習教育成果轉化為干部職工提升“素質興安”的強大動力,助力企業(yè)安全生產。

借提質增效東風 創(chuàng)新工藝管理思路

       該單位緊扣“提質增效、升級轉型、綠色智能”三大主題,堅持以生產經營目標為核心,堅持以“高爐攻守退”“高爐體檢制”“八定九固法”抓細節(jié)、抓過程,不斷創(chuàng)新工藝管理思路,要求各高爐依據爐況實時反饋信息,精準化制定操作方案,穩(wěn)定焦批,逐步增大礦批,增加負荷,持續(xù)構筑高爐順行工藝標尺;從爐料優(yōu)化、小技小改、智能改造等方面深入挖潛降本空間,精準破解降本重點;嚴格按照標準控制槽下篩分,正副工長班中至少兩次檢查槽下所有礦倉篩分流量、含沫量、粒級等參數(shù),確保原燃料按要求入倉、精料入爐,促進爐況穩(wěn)定順行,推進各項指標穩(wěn)中提升。

借團隊賽馬東風 打造爭先創(chuàng)優(yōu)團隊

       為進一步推動干部作風轉變和員工素質提升,該單位持續(xù)釋放“賽馬”機制競爭活力,堅持文化理念宣貫、績效考核體系、干部三項機制聯(lián)動配合,倡導“以業(yè)績論英雄 以結果論能力”的用人機制,通過“設置技術指標”掛鉤績效工資、“月測評成績末位”工資降級考核、“日常操作排名”拉開收入差距,“績效末位述職”激勵爭先樹優(yōu)、“定期技術比武”打造行業(yè)標桿、“實操模擬訓練”夯實堅固地基等措施,以“雞蛋里挑骨頭”的干事風格追求完美,以“不爭第一就是混”的結果導向追求卓越,充分激發(fā)鐵前管理活力,進一步營造全員上下看業(yè)績、進出論能力、收入增減靠效益的良性競爭氛圍,真正鍛造出一支爭先創(chuàng)優(yōu)的煉鐵團隊。

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